Связаться с нами
Корпоративная программа
Варвара
vv@evolution.place
+7 999 771 60 26
Открытая программа
Вероника
vk@evolution.place
+7 910 009-28-17
Варвара
vv@evolution.place
+7 999 771 60 26
Открытая программа
Вероника
vk@evolution.place
+7 910 009-28-17
Мы занимаемся эволюцией естественного интеллекта
Личность, мышление и эмоциональное состояние человека напрямую влияют на его успех, благополучие и качество жизни.
Чтобы человек, лидер или команда могли реализоваться в мире высокой интенсивности, сложных вызовов, неопределенности и стремительных изменений, необходимо эволюционировать — формировать высокий уровень адаптивности и развития естественного интеллекта.
Эволюционировать — значит обновлять свои ментальные программы, развивать гибкость мышления, улучшать эмоциональную регуляцию, адаптироваться к новым условиям. По сути, это постоянный «апгрейд» естественного интеллекта, нашего внутреннего программного обеспечения.
Главное открытие нашего времени: мир меняется быстрее, чем наша биология. Наша эмоциональная и интеллектуальная система формировалась тысячелетиями и не была создана для той реальности, в которой мы живем сегодня. Мы сталкиваемся с информационной перегрузкой, высоким темпом жизни, постоянными изменениями — и наша внутренняя «операционная система» порой просто не успевает за этим.
Что значит «эволюционировать»?
Проекты
Открытая программа 2025
Эволюция практики адаптивности
Эволюция практики адаптивности
Открытая программа 2025
Практики эволюционного лидерства (открыт набор)
Практики эволюционного лидерства (открыт набор)
Открытая программа 2025/2026 (открыт набор)
Эволюция практики адаптивности
Эволюция практики адаптивности
Открытая программа 2025/2026 (открыт набор)
Иммерсивная конференция
Групповые динамики в Эволюции
Групповые динамики в Эволюции
Иммерсивная конференция
Эволюционный Сheck-Up
Эволюционный Сheck-Up
Корпоративные
эволюции
эволюции
Корпоративные
эволюции
эволюции
Эволюция. Практика внимательности
Эволюция. Практика внимательности
Продленка. Второй год Эволюции
Продленка. Второй год Эволюции
EvoGym
EvoGym
Корпоративные эволюции
Корпоративные Эволюции – это программы персональной и командной трансформации, основная задача которых – подготовить команду ключевых руководителей к новым вызовам, к решению трансформационных бизнес-задач в рамках реализации стратегии Компании в условиях сложной и неопределенной внешней и внутренней среды.
Программа направлена на развитие адаптивности, расширение рамки видения ситуации, построение актуальных стратегий мышления и действия, исследование дополнительных источников энергии и созидательности, построение радикального сотрудничества и объединения разрозненных точек силы, преодоление барьеров к амбициозному росту, сохранение интереса к жизни, радости и удовольствия от того, что делаешь.
Современные управленческие команды сталкиваются с целым спектром вызовов, среди них:
- Внешняя среда, радикально отличающаяся от предыдущего опыта, которая создает риски и открывает новые возможности.
- Смена конъюнктуры рынка, новые бизнес-задачи в условиях быстрого роста.
- Трансформации и структурные изменения в Компании, фокус на быстрых результатах и операционной эффективности, перераспределение зон ответственности и полномочий.
- Лидирование людей и команд, управленческая и лидерская зрелость, новые зоны развития компетенций в условиях дефицита кадров.
- Высокая интенсивность, возрастающая усталость, напряжение и стресс у людей в условиях неопределенности, беспрецедентных изменений, потери привычных опор и поиска новых смыслов.
Все эти сложные задачи, стоящие перед лидерами и командами требуют изменения стратегий мышления и действия, подходов к сотрудничеству и кооперации, принятию решений, развитию, современных лидерских и управленческих инструментов.
Возникает вопрос – как лидеру и команде состояться в условиях высокой нагрузки, сложных задач и вызовов, турбулентности внешней и внутренней среды?
Корпоративная Эволюция отвечает на эти вопросы и разрабатывается с учетом контекста и специфики ситуации в компании, актуальных целей и задач.
Продолжительность программы может быть от 2-3 месяцев до 2 лет
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Evolution Forever
Программы для выпускников
Старожилы среди выпускников знают и передают новым поколениям легенды о формате бесконечной Эволюции.
Мы в Пространстве Эволюции попытались перепридумать формат и серьезно его упростить.
Теперь будет только один тариф - Первый (он же последний, как свежесть у Булгакова)
Стоимость 75 000 руб.
После оплаты вы получаете доступ ко всем форматам групповой работы (практики, модули) в рамках Пространства Эволюции.
Информацию по ссылкам, подключениям и т.д. вы по традиции сможете получить у координаторов.
Индивидуальные консультации не включены в тариф, однако для владельцев абонемента «forever» будет действовать дополнительная скидка - 10% от внутреннего тарифа «для alumni»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Старожилы среди выпускников знают и передают новым поколениям легенды о формате бесконечной Эволюции.
Мы в Пространстве Эволюции попытались перепридумать формат и серьезно его упростить.
Теперь будет только один тариф - Первый (он же последний,
как свежесть у Булгакова)
Мы в Пространстве Эволюции попытались перепридумать формат и серьезно его упростить.
Теперь будет только один тариф - Первый (он же последний,
как свежесть у Булгакова)
Программы для выпускников
Стоимость 75 000 руб.
После оплаты вы получаете доступ ко всем форматам групповой работы (практики, модули) в рамках Пространства Эволюции.
Информацию по ссылкам, подключениям и т.д. вы по традиции сможете получить у координаторов.
Индивидуальные консультации не включены в тариф, однако для владельцев абонемента «forever» будет действовать дополнительная скидка - 10% от внутреннего тарифа «для alumni»
Информацию по ссылкам, подключениям и т.д. вы по традиции сможете получить у координаторов.
Индивидуальные консультации не включены в тариф, однако для владельцев абонемента «forever» будет действовать дополнительная скидка - 10% от внутреннего тарифа «для alumni»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Благополучие — это навык, а не подарок судьбы
Похоже, наши человеческие возможности и потенциал — ключевая переменная и самое мощное конкурентное преимущество в новом веке
Хорошая новость состоит в том, что человеческий мозг пластичен и постоянно меняется под воздействием опыта. Зачастую это происходит бессознательно, и тогда человек ощущает себя пешкой в игре тех сил, которые на него влияют. Но это может происходить и сознательно.
Многочисленные практики и исследования человека и мозга приглашают нас всех к тому, чтобы взять на себя больше ответственности за свой ум и свой мозг. Через практики и новый опыт мы фактически можем формировать новые нейроны и нейронные связи, переписывать непродуктивные программы и жить ту жизнь, которую хотим на самом деле.
Как сформирована программа Эволюции?
Как сформирована программа Эволюции?
Мы исследуем, собираем со всего мира и пробуем на практике самые эффективные методики, инструменты и технологии, которые созданы для того, чтобы современному человеку адаптироваться, расти и развиваться даже в условиях турбулентности.
Многочисленные практики и исследования человека и мозга приглашают нас всех к тому, чтобы взять на себя больше ответственности за свой ум и свой мозг.
Многочисленные практики и исследования человека и мозга приглашают нас всех к тому, чтобы взять на себя больше ответственности за свой ум и свой мозг.
Что вам понадобится на эволюционном пути
Что вам понадобится на эволюционном пути
— Обнаружить себя в состоянии внутреннего комфорта, удовлетворения и благополучия
— Расширять объем и концентрацию внимания
— Открыться новому репертуару инструментов и практик
— Исследовать и искать свои уникальные ответы на общие вопросы
— Найти ресурсы времени, сил, пространства для себя и своего проекта
— Расширять объем и концентрацию внимания
— Открыться новому репертуару инструментов и практик
— Исследовать и искать свои уникальные ответы на общие вопросы
— Найти ресурсы времени, сил, пространства для себя и своего проекта
Когда имеет смысл задуматься об эволюции
Когда имеет смысл задуматься об эволюции
— Исчерпанность целей или жизненного этапа и сложности с определением своего следующего шага
— Поиски смысла, себя и полноты жизни
— Новые задачи, которых никогда не делал
— Поиск и реализация своего потенциала
— Формирование нового круга общения
— Потеря сил, уверенности, кризисные состояния и ситуации
— Ощущение «стеклянного потолка», недостаток сил, блоки и потеря времени при движении к своей цели
— Решение сложной задачи, которую вы никогда не делали
— Всё есть, а радости нет
— Не хочется жить на морально-волевых
— Поиски смысла, себя и полноты жизни
— Новые задачи, которых никогда не делал
— Поиск и реализация своего потенциала
— Формирование нового круга общения
— Потеря сил, уверенности, кризисные состояния и ситуации
— Ощущение «стеклянного потолка», недостаток сил, блоки и потеря времени при движении к своей цели
— Решение сложной задачи, которую вы никогда не делали
— Всё есть, а радости нет
— Не хочется жить на морально-волевых
Что может дать эволюция?
Что может дать эволюция?
Глубину понимания и знания себя, ментальное здоровье, физическое обновление, вдохновляющие цели, дополнительные источники энергии и созидательности, новые смыслы, актуальные стратегии мышления и действия, адаптивность, благополучие, продуктивные и человечные отношения с другими людьми, реализацию своего потенциала, интерес к жизни, радость и удовольствие от того, что делаешь.
Консультанты
Эволюционный консультант, ведущий практик, эксперт в области коммерческих коммуникаций
Эволюционный консультант, ведущий практик, эксперт в области коммерческих коммуникаций
Виктория Бухаркина
Предприниматель, основатель Пространства Эволюции, автор, архитектор и ведущий программ, эволюционный консультант, спикер, практик, коуч, модератор, фасилитатор.
Евгения Волянская
Предприниматель, основатель Пространства Эволюции, автор, архитектор и ведущий программ, эволюционный консультант, спикер, практик, коуч, модератор, фасилитатор.
Максим Никитин
Эволюционный консультант, спикер, ведущий программ, коуч, модератор
Эволюционный консультант, спикер, ведущий программ, коуч, модератор
Илья Поз
Эволюционный консультант, ведущий программ, модератор
Эволюционный консультант, ведущий программ, модератор
Евгения Волянская
Предприниматель, основатель Пространства Эволюции, автор, архитектор и ведущий программ, эволюционный консультант, спикер, практик, коуч, модератор, фасилитатор.
Более 30 лет опыта в развитии владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний, опыт консалтинга, предпринимательства, управления бизнесом, социальных проектов, работы на руководящих позициях, преподавания на программах МВА.
Основные направления работы: персональная и командная эволюция; исследование и развитие потенциала команды; эволюционная поддержка роста бизнеса, инноваций, сопровождение изменений и трансформаций; трансформация корпоративной культуры; управление конфликтами; разработка и внедрение стратегии, миссии, ценностей, компетенций; управление талантами.
Инструменты и форматы: эволюции; командные, рабочие, стратегические сессии; эволюционный check up персонально и для команды; трансформационные модульные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; эволюционный коучинг индивидуальный и командный; фасилитация, модерация; менторинг.
Проекты и Открытые программы
Автор, архитектор и ведущий программы трансформационного лидерства в современных условиях «ЭВОЛЮЦИЯ. Практики адаптивности https://evolution.place; программы «Практики эволюционного лидерства» для лидеров и консультантов https://evolution.place/evoledership; со-основатель и партнер проектов EvoGym https://evogym.place.
Со-основатель проектов http://evolution.to, http://heartful-leader.ru
Профессиональные интересы и темы для исследования: персональные и корпоративные эволюции и трансформации, вертикальное и интегральное лидерство, зрелость и ответственность, нейролидерство, ментальное здоровье, управление состоянием, источники силы, энергии, мотивации, практики развития внимательности и интуиции, управление большими системами, критическое и инновационное мышление, исследование действием, принятие решений в новой реальности, управление сложностью, аутентичная коммуникация и трансформирующая власть, как создавать новое, реализовывать и менять, создавать то, что потом происходит, как строить партнерства и сотрудничать, создавать близкие отношения, как сделать так, чтоб жизнь внутри и вокруг была наполнена радостью.
Сертификация и образование:
Более 30 лет опыта в развитии владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний, опыт консалтинга, предпринимательства, управления бизнесом, социальных проектов, работы на руководящих позициях, преподавания на программах МВА.
Основные направления работы: персональная и командная эволюция; исследование и развитие потенциала команды; эволюционная поддержка роста бизнеса, инноваций, сопровождение изменений и трансформаций; трансформация корпоративной культуры; управление конфликтами; разработка и внедрение стратегии, миссии, ценностей, компетенций; управление талантами.
Инструменты и форматы: эволюции; командные, рабочие, стратегические сессии; эволюционный check up персонально и для команды; трансформационные модульные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; эволюционный коучинг индивидуальный и командный; фасилитация, модерация; менторинг.
Проекты и Открытые программы
Автор, архитектор и ведущий программы трансформационного лидерства в современных условиях «ЭВОЛЮЦИЯ. Практики адаптивности https://evolution.place; программы «Практики эволюционного лидерства» для лидеров и консультантов https://evolution.place/evoledership; со-основатель и партнер проектов EvoGym https://evogym.place.
Со-основатель проектов http://evolution.to, http://heartful-leader.ru
Профессиональные интересы и темы для исследования: персональные и корпоративные эволюции и трансформации, вертикальное и интегральное лидерство, зрелость и ответственность, нейролидерство, ментальное здоровье, управление состоянием, источники силы, энергии, мотивации, практики развития внимательности и интуиции, управление большими системами, критическое и инновационное мышление, исследование действием, принятие решений в новой реальности, управление сложностью, аутентичная коммуникация и трансформирующая власть, как создавать новое, реализовывать и менять, создавать то, что потом происходит, как строить партнерства и сотрудничать, создавать близкие отношения, как сделать так, чтоб жизнь внутри и вокруг была наполнена радостью.
Сертификация и образование:
- Certified PCM Trainer, Process Communication Model®, Russia, 2024
- Certificate in the foundations of Neuroleadership. NEUROLEADERSHIP INSTITUTE (Dr David Rock), 2024
- Gallup-Certified Strengths Coach, GALLUP®, 2023
- Тренер по STRUCTOGRAM® international. IBSA AG, Switzerland, 2022
- Искусство достижений. AOA, USA, 2022
- Вертикальное развитие для организаций. GLA, UK, 2021
- Теория U Отто Шармера, PFP-Presencing Institute, Germany, 2018
- Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, © William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2018
- ITC-фасилитатор - Immunity-To-Change, Боб Киган, Minds at Work, USA, 2017
- Чистый язык / Clean language, Ancora Imparo, Москва, 2017
- «Вертикальное развитие лидеров» Сьюзан Кук-Гройтер, Center for Leadership Maturity, California, USA, 2016-2017
- Программа трансформационного и интегрального лидерства MetaIntegtal, California, USA, 2015
- Mindfulness-практик. USA, 2012, Москва 2014-2015
- Executive coaching. University of Cambridge, UK, 2014
- Оценка 360 градусов, Odgers Berndtson, 2014
- Фасилитатор. Школа Сэма Кейнера, USA, 2013
- Executive coaching. UC Berkeley, USA, 2012
- Hogan Assessments®, 3 Minute Mile, UK, 2011
- MBTI®, OPP UK, 2010
- Методологии оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, LeaderFit®, OdgersBerndtson, 2009
- Бизнес-курс «Организационное развитие, коучинг, фасилитация и тренинг в бизнесе» 1998 – 2000 гг.
- 3 высших образования – математик (МИЭМ, 1993), культуролог (УНИК, 1996), психолог (МПСИ, 1999);
Александр Мурзов
Эволюционный консультант, спикер, ведущий программ, коуч, модератор
Более 16 лет работы в области развития руководителей, оценки и executive search в компаниях Pynes & Moerner, Odgers Berndtson и проекте «Эволюция», преподавание на программах MBA.
Основные направления консультирования: разрабатывает и проводит стратегические и командные сессии, программы развития руководителей по темам - управление эмоциональным состоянием и стрессом, ментальное здоровье, управление репутацией, персональное и командное лидерство, вертикальное развитие, исследование действием, инновационное мышление, интегральное лидерство, эмоциональный интеллект, управление изменениями, управление коммуникацией, коучинг. Персональное консультирование и сопровождение по следующим темам - управление состоянием и стрессом, управление репутацией, карьерное консультирование, прохождение оценки и интервью.
Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация.
Профессиональные интересы и темы для исследования: ментальное здоровье и управление стрессом, нейронаука, персональное и командное лидерство, технологии эффективной коммуникации, расширение перспектив, осознанный менеджмент, персональная антикризисная стратегия; реализация корпоративных трансформационных программ для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование.
Проекты: автор и ведущий программы «Осознанный менеджмент», направленной на развитие коучинговой культуры
Сертификация и образование:
Более 16 лет работы в области развития руководителей, оценки и executive search в компаниях Pynes & Moerner, Odgers Berndtson и проекте «Эволюция», преподавание на программах MBA.
Основные направления консультирования: разрабатывает и проводит стратегические и командные сессии, программы развития руководителей по темам - управление эмоциональным состоянием и стрессом, ментальное здоровье, управление репутацией, персональное и командное лидерство, вертикальное развитие, исследование действием, инновационное мышление, интегральное лидерство, эмоциональный интеллект, управление изменениями, управление коммуникацией, коучинг. Персональное консультирование и сопровождение по следующим темам - управление состоянием и стрессом, управление репутацией, карьерное консультирование, прохождение оценки и интервью.
Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация.
Профессиональные интересы и темы для исследования: ментальное здоровье и управление стрессом, нейронаука, персональное и командное лидерство, технологии эффективной коммуникации, расширение перспектив, осознанный менеджмент, персональная антикризисная стратегия; реализация корпоративных трансформационных программ для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование.
Проекты: автор и ведущий программы «Осознанный менеджмент», направленной на развитие коучинговой культуры
Сертификация и образование:
- Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, ©William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2018
- Чистый язык / Clean language, Ancora Imparo, Москва, 2017
- Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2017
- Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, Москва, 2016
- Психодрама в коучинге, Елена Лопухина, Катерина Лопухина, 2014
- Оценка 360 градусов, Odgers Berndtson, Москва, 2014
- Фасилитатор. Школа Сэма Кейнера, USA, 2013
- Executive coaching, UC Berkeley, USA, 2013
- Hogan Assessments®, 3 Minute Mile, UK, 2013
- MBTI®, EY, OPP, UK, 2013
- Методологии оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, LeaderFit®, Odgers Berndtson, 2009
- Краткосрочные программы бизнес-школ Wharton и INSEAD, профессора Ингемара Дирекса, Стюарта Даймонда.
- Высшее медицинское образование, специальность педиатрия, кардиология (ГМИ, 1982).
Евгения Карабанова
Эволюционный консультант, ведущий программ, коуч, модератор, руководитель проекта EvoGym
Более 20 лет опыта в консультировании владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний, опыт управления HR департаментом, опыт предпринимательства и управления бизнесом
Основные направления консультирования: реализует проекты по оценке и развитию лидерского потенциала руководителей и команд, внедрению системы компетенций, сопровождению изменений, развитию HiPo. Разрабатывает и проводит стратегические и рабочие сессии; программы развития руководителей в области командного и персонального лидерства, индивидуальные коучинговые проекты
Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация, модерация.
Профессиональные интересы и темы для исследования: корпоративные трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; персональное и командное лидерство, коучинговый стиль управления, технологии эффективной коммуникации, управление конфликтами, расширение перспектив, осознанный менеджмент; медиация конфликтов; индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление стрессом, состоянием, построение отношений и разбор коммуникативных кейсов, исследование перспектив и позиций других
Проекты: со-основатель и партнер проекта EvoGym, https://evogym.place. Автор и ведущий программы «Осознанный менеджмент», направленной на развитие коучинговый культуры
Сертификация и образование:
Более 20 лет опыта в консультировании владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний, опыт управления HR департаментом, опыт предпринимательства и управления бизнесом
Основные направления консультирования: реализует проекты по оценке и развитию лидерского потенциала руководителей и команд, внедрению системы компетенций, сопровождению изменений, развитию HiPo. Разрабатывает и проводит стратегические и рабочие сессии; программы развития руководителей в области командного и персонального лидерства, индивидуальные коучинговые проекты
Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация, модерация.
Профессиональные интересы и темы для исследования: корпоративные трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; персональное и командное лидерство, коучинговый стиль управления, технологии эффективной коммуникации, управление конфликтами, расширение перспектив, осознанный менеджмент; медиация конфликтов; индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление стрессом, состоянием, построение отношений и разбор коммуникативных кейсов, исследование перспектив и позиций других
Проекты: со-основатель и партнер проекта EvoGym, https://evogym.place. Автор и ведущий программы «Осознанный менеджмент», направленной на развитие коучинговый культуры
Сертификация и образование:
- Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, © William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2018
- Чистый язык / Clean language, Ancora Imparo, Москва, 2017
- Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2017
- Программа стрессоустойчивости, Антон Воробьев, Москва, 2016
- Программа Heartful Leader, Анастасия Гостева, Евгения Волянская, Москва, 2013 - 2014
- Психодрама в коучинге, Елена Лопухина, Катерина Лопухина, Москва, 2014
- Оценка 360 градусов, Odgers Berndtson, 2014
- Фасилитатор. Школа Сэма Кейнера, USA, 2013
- Executive coaching, UC Berkeley, USA, 2013
- Hogan Assessments®, 3 Minute Mile, UK, 2013
- MBTI®, EY, OPP, UK, 2013
- Методологии оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, LeaderFit®, Odgers Berndtson, 2009
- Высшее психологическое образование – социальная психология (РГГУ, 1997)
Максим Никитин
Эволюционный консультант, спикер, ведущий программ, коуч, модератор
Более 15 лет опыта в консультировании владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний, в том числе по вопросам коммуникации и управления репутацией, опыт работы на руководящих позициях в крупных российских компаниях, опыт предпринимательства и управления бизнесом
Основные направления консультирования: разрабатывает и проводит стратегические, командные и рабочие сессии, программы развития руководителей в области командного и персонального лидерства. Персональный и групповой коучинг, консультирование в сфере развития.
Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация, модерация; менторинг.
Профессиональные интересы и темы для исследования: адаптивность и трансформации, вертикальное развитие и интегральное лидерство, управление социокоммуникационной средой, управление репутацией, управление конфликтами, вопросы лингвоконфликтогенности, разработка и внедрение стратегии/миссии/ценностей, построение управленческих команд, персональное и командное лидерство, вертикальное развитие, исследование действием, управление изменениями, управление эмоциональным состоянием и стрессом, зрелость и ответственность, ментальное здоровье, управление состоянием, принятие решений в новой реальности, аутентичная коммуникация и трансформирующая власть, как строить партнерства и сотрудничать.
Проекты: Основатель и управляющий партнер «Агентства специальных поручений»
http://scagency.ru, практику управления социокоммуникационной средой начал в легендарном агентстве «Тайный советник», где получил широкий опыт управления социальной напряженностью и избирательными кампаниями. В портфеле проекты с такими брендами, как Гледен Инвест (включая сеть AZIMUT HOTELS, KR PROPERTIES, отель Метрополь и пр.), ГК Коперник, МИАН, МИЭЛЬ, ВТБ, ТопФизио, ГК Сапсан, Яндекс, AIC, АльфаСтрахование, Самолет, Донстрой, Х5 Group и многими другими.
Сертификация и образование:
Более 15 лет опыта в консультировании владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний, в том числе по вопросам коммуникации и управления репутацией, опыт работы на руководящих позициях в крупных российских компаниях, опыт предпринимательства и управления бизнесом
Основные направления консультирования: разрабатывает и проводит стратегические, командные и рабочие сессии, программы развития руководителей в области командного и персонального лидерства. Персональный и групповой коучинг, консультирование в сфере развития.
Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация, модерация; менторинг.
Профессиональные интересы и темы для исследования: адаптивность и трансформации, вертикальное развитие и интегральное лидерство, управление социокоммуникационной средой, управление репутацией, управление конфликтами, вопросы лингвоконфликтогенности, разработка и внедрение стратегии/миссии/ценностей, построение управленческих команд, персональное и командное лидерство, вертикальное развитие, исследование действием, управление изменениями, управление эмоциональным состоянием и стрессом, зрелость и ответственность, ментальное здоровье, управление состоянием, принятие решений в новой реальности, аутентичная коммуникация и трансформирующая власть, как строить партнерства и сотрудничать.
Проекты: Основатель и управляющий партнер «Агентства специальных поручений»
http://scagency.ru, практику управления социокоммуникационной средой начал в легендарном агентстве «Тайный советник», где получил широкий опыт управления социальной напряженностью и избирательными кампаниями. В портфеле проекты с такими брендами, как Гледен Инвест (включая сеть AZIMUT HOTELS, KR PROPERTIES, отель Метрополь и пр.), ГК Коперник, МИАН, МИЭЛЬ, ВТБ, ТопФизио, ГК Сапсан, Яндекс, AIC, АльфаСтрахование, Самолет, Донстрой, Х5 Group и многими другими.
Сертификация и образование:
- Сертификация по программе TopSystem Group «Групповое динамическое консультирование», 2024
- Дополнительное профессиональное образование "Медиация: альтернативные способы урегулирования конфликтов", специалист в области медиации и конфликтологии (Медиатор), НАДПО, 2024
- Leadership as the Driver of Group and Organisational Dynamic, Tavistock Institute of Human Relations and Group Relations Kazakhstan, Astana, 2023
- HARTHILL Leadership Development Profile Authorisation, HARTHILL, David Rooke, 2023
- Системная семейная терапия IFS вводный семинар, Москва, 2022
- Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, © William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2020
- Hogan Assessments®, Москва, Assessment Sistems, 2020
- Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2020
- Professional coaching (ICF), Fowler International Academy, USA, 2020
- Эксперт по программе трансформации бизнеса института Адизеса, USA, 2020
- Чистый язык / Clean language, Ancora Imparo, Москва, 2019
- Сертификация по практическому курсу нейрофизиологии А.Курпатова «Красная таблетка», Россия, 2019
- Программа трансформационного и интегрального лидерства «Эволюция», Москва, 2019
- Сертифицированный кинезиолог по программе Института психокинезиологии (Россия, Великобритания, США), 2014
- 2 высших образования – педагогическое (МПУ, 2001), юрист (МФЮА, 2011), аспирантура филологического факультета (ВГПУ, 2023)
- Кандидат филологических наук (конфликтология), РУДН, 2023
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч, модератор
Эволюционный консультант, эксперт практик внимательности, ведущий практик, коуч, модератор
Наталья Баженова
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
Алевтина Ярёменко
Юлия Молостова
Эволюционный консультант, эксперт практик внимательности, ведущий практик, коуч, модератор
Эволюционный консультант, ведущий программ, коуч, модератор, руководитель проекта EvoGym
Евгения Карабанова
Эволюционный консультант, ведущий программ, коуч, модератор, руководитель проекта EvoGym
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч, модератор
Илья Поз
Эволюционный консультант, ведущий программ, модератор
Более 10 лет опыта в консультировании и менторстве владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний. Более 20 лет опыт работы на руководящих позициях в крупнейших российских компаниях, опыт работы Председателя Совета директоров банка в СНГ, опыт предпринимательства и управления бизнесом, основатель и руководитель medtech start-up, значительный портфель ангельских инвестиций.
Основные направления консультирования: разрабатывает и проводит стратегические и командные сессии; реализует проекты по развитию лидерского потенциала руководителей и команд, сопровождение изменений и трансформаций; разработка и внедрение стратегии, миссии, ценностей, корпоративной культуры, оценка потенциала и развитие талантов; коммуникация и взаимодействие на уровне Правления, Совета Директоров, индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, оценка потенциала, управление состоянием, построение отношений, исследование перспектив и позиций других.
Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование; фасилитация и модерация команд.
Профессиональные интересы и темы для исследования: корпоративные трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; персональное и командное лидерство, коучинговый стиль управления, технологии эффективной коммуникации, расширение перспектив; индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление состоянием, построение отношений и разбор коммуникативных кейсов, исследование перспектив и позиций других, источники силы, энергии, мотивации, принятие решений в новой реальности.
Управление личными и командными трансформационными проектами.
Проекты: ведущий практик открытых и корпоративных программ Эволюции, основатель и руководитель проекта «Диагностика на Дому» https://www.mydnd.ru/, Председатель СД Альфа-банк Казахстан 2015-2021, активный ангельский инвестор более 10 проектов.
Сертификация и образование:
Более 10 лет опыта в консультировании и менторстве владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний. Более 20 лет опыт работы на руководящих позициях в крупнейших российских компаниях, опыт работы Председателя Совета директоров банка в СНГ, опыт предпринимательства и управления бизнесом, основатель и руководитель medtech start-up, значительный портфель ангельских инвестиций.
Основные направления консультирования: разрабатывает и проводит стратегические и командные сессии; реализует проекты по развитию лидерского потенциала руководителей и команд, сопровождение изменений и трансформаций; разработка и внедрение стратегии, миссии, ценностей, корпоративной культуры, оценка потенциала и развитие талантов; коммуникация и взаимодействие на уровне Правления, Совета Директоров, индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, оценка потенциала, управление состоянием, построение отношений, исследование перспектив и позиций других.
Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование; фасилитация и модерация команд.
Профессиональные интересы и темы для исследования: корпоративные трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; персональное и командное лидерство, коучинговый стиль управления, технологии эффективной коммуникации, расширение перспектив; индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление состоянием, построение отношений и разбор коммуникативных кейсов, исследование перспектив и позиций других, источники силы, энергии, мотивации, принятие решений в новой реальности.
Управление личными и командными трансформационными проектами.
Проекты: ведущий практик открытых и корпоративных программ Эволюции, основатель и руководитель проекта «Диагностика на Дому» https://www.mydnd.ru/, Председатель СД Альфа-банк Казахстан 2015-2021, активный ангельский инвестор более 10 проектов.
Сертификация и образование:
- Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2021
- Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2021
- Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, Москва, 2018, 2020
- Insead “Special course for Top management”, 2016-2017
- School of Strategic Management, Prague, 2014
- Executive mini MBA, 2013-2014
- “Перевод стратегии в действие”, Сколково, 2014
- Омский Государственный Университет, Экономический факультет, 1995-2000
Юлия Молостова
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч, модератор
9 лет опыт реализации трансформаций в крупных компаниях в ролях операционного директора, директора по развитию, консультанта. 13 лет опыт преподавания в МАИ (Московском авиационном институте). С 2020 года – консультант и ведущий практик в Эволюции.
Основные направления консультирования: Индивидуальное консультирование. Программы развития руководителей по темам: интегральное развитие, адаптивность, вертикальное развитие, исследование действием, эмоциональный интеллект, управление изменениями.Организация и проведение командных сессий. Разработка и проведение воркшопов, проектных и стратегических сессий.
Инструменты и форматы: командные, стратегические, проектные сессии; трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование, фасилитация, модерация.
Профессиональные интересы и темы для исследования: индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление состоянием, построении отношений, исследование перспектив и позиций других, адаптивность, личная и команд; развитие личного потенциала; создание практик, и программ трансформации для разных индустрий и бизнесов; технологии эффективной коммуникации, расширение перспектив;
Сертификация и образование:
9 лет опыт реализации трансформаций в крупных компаниях в ролях операционного директора, директора по развитию, консультанта. 13 лет опыт преподавания в МАИ (Московском авиационном институте). С 2020 года – консультант и ведущий практик в Эволюции.
Основные направления консультирования: Индивидуальное консультирование. Программы развития руководителей по темам: интегральное развитие, адаптивность, вертикальное развитие, исследование действием, эмоциональный интеллект, управление изменениями.Организация и проведение командных сессий. Разработка и проведение воркшопов, проектных и стратегических сессий.
Инструменты и форматы: командные, стратегические, проектные сессии; трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование, фасилитация, модерация.
Профессиональные интересы и темы для исследования: индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление состоянием, построении отношений, исследование перспектив и позиций других, адаптивность, личная и команд; развитие личного потенциала; создание практик, и программ трансформации для разных индустрий и бизнесов; технологии эффективной коммуникации, расширение перспектив;
Сертификация и образование:
- Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2021
- Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2021
- Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, ©William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2020
- Курс фасилитаторов. Эволюция, Москва, 2019
- Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, Москва, 2019-2020
- ICF, коуч МЭУК, 2019-2020
- Высшее техническое образование 1996-2002
Наталья Баженова
Эволюционный консультант, эксперт практик внимательности, ведущий практик, коуч, модератор
Более 8 лет опыта создания и ведения практики внимательности, снижения стресса, управления состоянием и эмоциями, программ в Эволюции. Более 15 лет опыт управления в области HR
Основные направления консультирования: индивидуальный, командный коучинг, фасилитация, модерация, стратегические сессии, программы и тренинги управления стрессом , управление состояниями и эмоциями, мультимодальный подход в психотерапии (терапия сфокусрованная на сострадании (CFT) терапия притнятия и ответственности (АСТ,fACT), эмоционально сфокусированная терапия (EFT), транзактный анализ (ТА), системная семейная терапия субличностей (IFS).
Профессиональные интересы и темы для исследования: управление стрессом, состоянием и эмоциями, снижение тревожности, ментальное здоровье, нейронаука внимательности, расширение перспектив, осознанный менеджмент, персональная антикризисная стратегия; создание практик, и программ трансформации для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование, телесные практики, контекстуально поведенческая терапия, терапия, основанная на майндфулнес, краткосрочная терапия, доказательная терапия.
Проекты: Автор и ведущий программ «Практика внимательности», направленной на управление стрессом и состояниями и улучшением качества жизни, ведущий регулярных групп практики внимательности и выездных ретритов
Сертификация и образование:
Более 8 лет опыта создания и ведения практики внимательности, снижения стресса, управления состоянием и эмоциями, программ в Эволюции. Более 15 лет опыт управления в области HR
Основные направления консультирования: индивидуальный, командный коучинг, фасилитация, модерация, стратегические сессии, программы и тренинги управления стрессом , управление состояниями и эмоциями, мультимодальный подход в психотерапии (терапия сфокусрованная на сострадании (CFT) терапия притнятия и ответственности (АСТ,fACT), эмоционально сфокусированная терапия (EFT), транзактный анализ (ТА), системная семейная терапия субличностей (IFS).
Профессиональные интересы и темы для исследования: управление стрессом, состоянием и эмоциями, снижение тревожности, ментальное здоровье, нейронаука внимательности, расширение перспектив, осознанный менеджмент, персональная антикризисная стратегия; создание практик, и программ трансформации для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование, телесные практики, контекстуально поведенческая терапия, терапия, основанная на майндфулнес, краткосрочная терапия, доказательная терапия.
Проекты: Автор и ведущий программ «Практика внимательности», направленной на управление стрессом и состояниями и улучшением качества жизни, ведущий регулярных групп практики внимательности и выездных ретритов
Сертификация и образование:
- Курс консультантов по развитию «Эволюция», Москва, 2021
- Системная семейная терапия субличностей IFS вводный семинар, Москва, 2021
- Compassion Focused Therapy Chairwork, Tobyn Bell,Ph.D 2021
- The Therapeutic Relationship in Compassion-Focused Therapy, Russell L.Kolts Ph.D, Presenter Inland Northwest Compassionate Mind Center, 2021
- Терапия сфокусироанная на состадании (СFT), базовый курс, Center for Contextual Behavioral Therapy, Москва, 2020
- Introduction to Emotion-Focused Therapy, for working with individuals, Leslie S. Greenberg, Ph.D., C. Psych, York University, 2020
- Сертифицированный преподаватель программы MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction). Mindful Academy Solterreno, 2020Терапия приняти и ответственности (АСТ), Word of Psychology, 2019
- Сертифицированный преподаватель программы MBСТ (Mindfulness Based Cognitive Therapy), Ассоциация когнитивно-поведенческой психотерапии, 2019
- Психолог-консультант в транзактном анализе Московский институт психоанализа, 2018 г
- Сертифицированный коуч в транзактном анализе. ICU, МИП, 2018 г.
- Сертифицированный консультант в Транзактном Анализе (ЕАТА) ТА 101, 2017
- Сертифицированный коуч, ICF, Международный Эриксоновский университет коучинга, 2017
- Сертифицированный инструктор хатха-йоги. Московский университет йоги, 2016
- Бизнес тренер (М.Аткинсон. Международный Эриксоновский университет коучинга), 2016 г
- Корпоративные программы 2000-2009: HR–management (MCE Management Centre Europe), Talent-management (MCE), Organizational Development (MCE), Управление проектами (p.m.Office), Lean Tools(CBSD), Kaizen office (WLA), Ассессмент центр (RHR International Ecopsy), проведение интервью по компетенциям (SHL), Тренинг тренеров (Марк Кукушкин)
- Высшее образование: бакалавр психологии Институт Психологии и социологии, 1997
Виктория Бухаркина
Эволюционный консультант, ведущий практик, эксперт в области коммерческих коммуникаций
20+ лет опыта работы в глобальных корпорациях, на руководящих позициях в области продаж, маркетинга и организационного управления. Более 10 лет член совета директоров с опытом трансформации бизнеса, вывода на российский рынок международных брендов и сервисов. Более 100 реализованных проектов с фокусом на психологию потребителя для крупнейших международных и российский компании в различных сегментых бизнеса (development, media&entertainment, FMCG, farma, luxury goods, Edtech, retail). Фокус на коммерческую эффективность бизнеса через построение экологичной корпоративной культуры и позитивную личную мотивацию в том числе в распределенных и матричных командах.
Преподаватель и co- куратор курса MBA в Высшей Британской Школе Дизайна и МГИМО.
Основные направления консультирования:
Работа с продажами и фронт-командами: мотивация, инструменты для повышения эффективности продаж и уровня эмпатии с клиентами;
индивидуальное и командное развитие; проекты по созданию кросс- командного взаимодействия; мотивация топ - менджмента; синхронизация ценностей и компетенций; перезапуск команд в ситуации профессионального и эмоционального выгорания; развитие коммуникационных компетенций; управление репутацией; проекты по оценке и развитию лидерского потенциала руководителей и HiPo. Повышение эффективности работы коммерческих команд.
Инструменты и форматы:
стратегические, рабочие, командные сессии, деловые игры; практикумы и мастерские; командный и индивидуальный менторинг; фасилитация, модерация брейнштормов.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
персональные и корпоративные трансформаци, развитие личностных компетенций как основы повышения эффективности бизнеса; внедрение изменений в периоды максимальной неопределенности; кросс- функциональное и кросс- индустриальное взаимодействие; исследование феномена партнерства с людьми, идеями, тенденциями и большими системами. Развитие неконвенционального лидерства. Проекты по интеграции предпринимательского типа мышления в корпоративных структурах. Work - life balance и максимизация развития человеческого потенциала через проявление интереса к жизни.
Сертификаты и образование:
Experience:
20+ лет опыта работы в глобальных корпорациях, на руководящих позициях в области продаж, маркетинга и организационного управления. Более 10 лет член совета директоров с опытом трансформации бизнеса, вывода на российский рынок международных брендов и сервисов. Более 100 реализованных проектов с фокусом на психологию потребителя для крупнейших международных и российский компании в различных сегментых бизнеса (development, media&entertainment, FMCG, farma, luxury goods, Edtech, retail). Фокус на коммерческую эффективность бизнеса через построение экологичной корпоративной культуры и позитивную личную мотивацию в том числе в распределенных и матричных командах.
Преподаватель и co- куратор курса MBA в Высшей Британской Школе Дизайна и МГИМО.
Основные направления консультирования:
Работа с продажами и фронт-командами: мотивация, инструменты для повышения эффективности продаж и уровня эмпатии с клиентами;
индивидуальное и командное развитие; проекты по созданию кросс- командного взаимодействия; мотивация топ - менджмента; синхронизация ценностей и компетенций; перезапуск команд в ситуации профессионального и эмоционального выгорания; развитие коммуникационных компетенций; управление репутацией; проекты по оценке и развитию лидерского потенциала руководителей и HiPo. Повышение эффективности работы коммерческих команд.
Инструменты и форматы:
стратегические, рабочие, командные сессии, деловые игры; практикумы и мастерские; командный и индивидуальный менторинг; фасилитация, модерация брейнштормов.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
персональные и корпоративные трансформаци, развитие личностных компетенций как основы повышения эффективности бизнеса; внедрение изменений в периоды максимальной неопределенности; кросс- функциональное и кросс- индустриальное взаимодействие; исследование феномена партнерства с людьми, идеями, тенденциями и большими системами. Развитие неконвенционального лидерства. Проекты по интеграции предпринимательского типа мышления в корпоративных структурах. Work - life balance и максимизация развития человеческого потенциала через проявление интереса к жизни.
Сертификаты и образование:
- Консультант по развитию, Программа развития трансформационного лидерства в современных условиях «ЭВОЛЮЦИЯ», Москва, 2020
- EMBA, HEC Paris 2017
- Digital innovation, University of California, Berkeley, Haas School of Business, 2016
- Doing Business in Asia, Culture that matters, Tsinghua University, China, 2017
- Семинар, Транформация бизнеса, Scott Galloway, New York University Stern School of Business, 2019
- Семинары по лидерству Маршала Голдсмита (Marshall Goldsmith, USA), 2011
- Сертифицированный эксперт по методологии продаж SPIN ©, 2006
- Социолог, преподаватель социологии, МГУ им Ломоносова ( 1996-2001)
Experience:
- 2021 – нв -консультант по развитию, фасилитатор, спикер - Consultant, Evolution (https://evolution.place)
- 2021 - нв - преподаватель и сокуратор по связям с индустрией на программах бакалавриата и MBA, Британская Высшая Школа Дизайна и МГИМО
- 2020-2022 - представитель России в глобальном комитете по ESG, Conde Nast, New York
- 2010 - 2022 Коммерческий Директор ( AD и Glamour) и член совета директоров, Conde Nast, Russia
Вероника Крек
Генеральный директор
Генеральный директор
Вероника Крек
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч, модератор, эксперт в бизнес менеджменте
Мария Краснова
Исполнительный продюсер,
эволюционный консультант, ведущий практик
эволюционный консультант, ведущий практик
Варвара Волянская
Варвара Волянская
Мария Краснова
Менеджер
Менеджер
Исполнительный продюсер,
эволюционный консультант, ведущий практик
эволюционный консультант, ведущий практик
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч, модератор, эксперт в бизнес менеджменте
Наталья Осипова
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч, модератор, эксперт в бизнес менеджменте
25+ лет опыта работы в рекламной индустрии, более 15 лет в роли генерального директора группы рекламных агентств с задачей трансформации сервисного бизнеса, построения команды, усилия клиентского сервиса и изменения бизнес-модели. Более 1000 реализованных маркетинговых проектов для крупнейших международных и российский компании в различных сегментах бизнеса (development, FMCG, farma, luxury goods, Edtech, retail).
Фокус на построение эффективного бизнеса через трансформационные стратегии на всех уровнях ( культура, бизнес модель, продукты, команда, процессы), а также построение эффективных команд через разработку и реализацию стратегии.
Основные направления консультирования:
Работа с лидерами по выстраиванию эффективных команд и стратегического процесса: создание стратегии и ее реализация. индивидуальное и командное развитие;; трансформация команд под новые бизнес задачи; развитие коммуникационных компетенций; персональное и командное лидерство, коучинговый стиль управления, управление конфликтами,, осознанный менеджмент;; индивидуальное консультирование
Инструменты и форматы:
Стратегические, рабочие, командные сессии, деловые игры; командный и индивидуальный менторинг; фасилитация, модерация брейнштормов.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
Персональные, командные и бизнес трансформации, развитие личностных компетенций как расширение лидерского профиля ; внедрение изменений в периоды максимальной неопределенности; кросс- функциональное и кросс- индустриальное взаимодействие; Work - life balance и поиск любопытства к жизни через развитие личностного лидерского профиля
Сертификаты и образование:
25+ лет опыта работы в рекламной индустрии, более 15 лет в роли генерального директора группы рекламных агентств с задачей трансформации сервисного бизнеса, построения команды, усилия клиентского сервиса и изменения бизнес-модели. Более 1000 реализованных маркетинговых проектов для крупнейших международных и российский компании в различных сегментах бизнеса (development, FMCG, farma, luxury goods, Edtech, retail).
Фокус на построение эффективного бизнеса через трансформационные стратегии на всех уровнях ( культура, бизнес модель, продукты, команда, процессы), а также построение эффективных команд через разработку и реализацию стратегии.
Основные направления консультирования:
Работа с лидерами по выстраиванию эффективных команд и стратегического процесса: создание стратегии и ее реализация. индивидуальное и командное развитие;; трансформация команд под новые бизнес задачи; развитие коммуникационных компетенций; персональное и командное лидерство, коучинговый стиль управления, управление конфликтами,, осознанный менеджмент;; индивидуальное консультирование
Инструменты и форматы:
Стратегические, рабочие, командные сессии, деловые игры; командный и индивидуальный менторинг; фасилитация, модерация брейнштормов.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
Персональные, командные и бизнес трансформации, развитие личностных компетенций как расширение лидерского профиля ; внедрение изменений в периоды максимальной неопределенности; кросс- функциональное и кросс- индустриальное взаимодействие; Work - life balance и поиск любопытства к жизни через развитие личностного лидерского профиля
Сертификаты и образование:
- 2014|Уортонская школа бизнеса, Филадельфия — Executive MBA
- 2004|Университет Кингстон, Лондон — MBA (General management)
- 2000|Финансовая Академия при Правительстве РФ, Москва — Финансы и кредит
- 2024|Консультант по эволюционному развитию, «Эволюция»
- 2018|Международный институт управленческого развития (IMD), Лозанна — Leading Digital Business Transformation
- 2017|Гарвардская бизнес-школа (HBS), Бостон — Disruptive Innovation
- 2014|Международный эриксоновский университет коучинга, Москва — Коучинг
- 2013|Гарвардская бизнес-школа (HBS), Бостон — Leading change & Organizational renewal
- 2012|Лондонская бизнес-школа (LBS), Лондон — High Performance People Skills
- 2009 — н.в.| АДВ: ведущая коммуникационная группа России advgroup.ru
- Член Совета Директоров АДВ, Вице-Президент ADV Experience:
- 2005-2009| MARS rus.mars.com
- 2008-2009|Стратегический директор по развитию новых категорий Petfood:
- 2005-2008|Старший бренд-менеджер (Pedigree):
- 1997-2005|Integrated Marketing Solutions (IMS): маркетинговое агентство
- 2003-2005|Член Совета Директоров:
- 2000-2003|Директор по работе с клиентами
- 1997-2000|Менеджер по работе с клиентами:
Алевтина Ярёменко
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
Более 10 лет опыта в консультировании руководителей и управленческих команд крупных российских компаний, более 10 лет опыт работы в HR-фукнции.
Основные направления консультирования:
Индивидуальное и командное консультирование. Разработка и проведение проектных и стратегических сессий, фокус-групп, практик, разработка корпоративных программ обучения и развития.
EMDR и IMTT терапии - индивидуальные психотерапевтические сессии.
Инструменты и форматы:
командные, стратегические, проектные сессии; корпоративные программы; индивидуальное и командное консультирование, терапия трансформации образа (IMTT), протокол FSAP, EMDR-терапия.
Профессиональные интересы:
индивидуальное консультирование, управление состоянием и эмоциями, эффективная коммуникация, развитие личного потенциала, ментальное здоровье. Коучинг в управлении. Методология и проектирование обучающих программ и программ развития.
Сертификация и образование:
Более 10 лет опыта в консультировании руководителей и управленческих команд крупных российских компаний, более 10 лет опыт работы в HR-фукнции.
Основные направления консультирования:
Индивидуальное и командное консультирование. Разработка и проведение проектных и стратегических сессий, фокус-групп, практик, разработка корпоративных программ обучения и развития.
EMDR и IMTT терапии - индивидуальные психотерапевтические сессии.
Инструменты и форматы:
командные, стратегические, проектные сессии; корпоративные программы; индивидуальное и командное консультирование, терапия трансформации образа (IMTT), протокол FSAP, EMDR-терапия.
Профессиональные интересы:
индивидуальное консультирование, управление состоянием и эмоциями, эффективная коммуникация, развитие личного потенциала, ментальное здоровье. Коучинг в управлении. Методология и проектирование обучающих программ и программ развития.
Сертификация и образование:
- IMTT продвинутый курс Москва 2024
- IMTT базовый курс Москва 2023
- Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2022
- Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, Москва, 2020-2021
- EMDR part 1, part 2, Москва, 2020
- Process Communication Model (PCM), Москва, 2018
- Коучинг в организациях, Международная Академия Коучинга, Москва, 2016
- Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2014
- СПбГУ психологический факультет, Санкт-Петербург, 2003
Психолог, преподаватель соматического обучения, ведущая семинаров по соматике
Психолог, преподаватель соматического обучения, ведущая семинаров по соматике
Анастасия Комарова
Координатор
Эволюционный консультант, эксперт по динамике групповых процессов и систем, коуч, модератор
Анастасия Комарова
Инструктор по медитации, автор программы развития внимательности Present Moment
Инструктор по медитации, автор программы развития внимательности Present Moment
Эволюционный консультант, эксперт по динамике групповых процессов и систем, коуч, модератор
Координатор
Евгений Смирнов
Эксперт по динамике групповых процессов и систем, коуч, модератор
Более 15 лет опыта в развитии топ команд и проведении комплексных программ развития для руководителей и владельцев российских и международных компаний. Преподавание и консультирование на программах MBA и EMBA в международных бизнес школах: Сколково (Россия), IMD (Швейцария), CEIBS (Китай) и INSEAD (Франция).
Индустриальная экспертиза включает работу с крупнейшими российскими и международными компаниями, а также средними быстрорастущими бизнесами во многих отраслях: банки и финансы, нефть и газ, энергетика, производство, строительство, сельское хозяйство, FMCG, фармацевтика, медиа и государственный сектор, консалтинг и IT.
Основные направления консультирования: сопровождение топ команд в изменениях и трансформации на уровнях собственников, CEO и С-1, функциональных команд; разработка и внедрении стратегии; разрешение конфликтов и управление сложной групповой динамикой; executive коучинг; резилентность и управление стрессом; презентационные навыки, публичные выступления и сторителлинг; обучение навыкам коучинга, наставничества и фасилитации.
Инструменты и форматы: стратегические и командные сессии, фасилитация и модерация, комплексные программы развития и сопровождения изменений для топ менеджмента, индивидуальный и командный коучинг, психодинамическое консультирование в формате GRC.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
эффективное командное взаимодействие, корпоративные и персональные трансформации, взаимодействие систем, групповая динамика, индивидуальное и коллективное бессознательное, юнгианский психоанализ, вертикальное развитие и интегральное лидерство, исследование действием, эффективная коммуникация, ментальное здоровье и управление состоянием.
Сертификация и образование:
Более 15 лет опыта в развитии топ команд и проведении комплексных программ развития для руководителей и владельцев российских и международных компаний. Преподавание и консультирование на программах MBA и EMBA в международных бизнес школах: Сколково (Россия), IMD (Швейцария), CEIBS (Китай) и INSEAD (Франция).
Индустриальная экспертиза включает работу с крупнейшими российскими и международными компаниями, а также средними быстрорастущими бизнесами во многих отраслях: банки и финансы, нефть и газ, энергетика, производство, строительство, сельское хозяйство, FMCG, фармацевтика, медиа и государственный сектор, консалтинг и IT.
Основные направления консультирования: сопровождение топ команд в изменениях и трансформации на уровнях собственников, CEO и С-1, функциональных команд; разработка и внедрении стратегии; разрешение конфликтов и управление сложной групповой динамикой; executive коучинг; резилентность и управление стрессом; презентационные навыки, публичные выступления и сторителлинг; обучение навыкам коучинга, наставничества и фасилитации.
Инструменты и форматы: стратегические и командные сессии, фасилитация и модерация, комплексные программы развития и сопровождения изменений для топ менеджмента, индивидуальный и командный коучинг, психодинамическое консультирование в формате GRC.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
эффективное командное взаимодействие, корпоративные и персональные трансформации, взаимодействие систем, групповая динамика, индивидуальное и коллективное бессознательное, юнгианский психоанализ, вертикальное развитие и интегральное лидерство, исследование действием, эффективная коммуникация, ментальное здоровье и управление состоянием.
Сертификация и образование:
- Юнгианский психоанализ, Институт Аналитической Психологии и постдипломного образования, 2020-2022
- Конференции по групповым отношениям (GRC), The Tavistock Institute, UK 2019
- Stakeholder Centric Coaching® (SCC), по методологии Маршала Голдсмита (Marshall Goldsmith, USA), 2018
- Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2016
- Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование, НИУ-ВШЭ, 2013-2015
- ICF: Индивидуальный и командный коучинг, тренинг тренеров и др. МАК, МЭУК, 2010-2013
- Соматопсихология и психокатализ, Андрей Ермошин, 2013
- MBTI®, OPP UK, 2012
- Транзактный анализ, Московский Институт Аналитической Психологии и Психоанализа, 2008-2009
- Семинары по лидерству и коучингу, профессор Станислав Шекшня, INSEAD, 2008
- Высшее экономическое образование, London School of Economics and Political Science и ГУ-ВШЭ, 2006
Ирина Кузнецова
Инструктор по медитации, автор программы развития внимательности Present Moment
Имеет многолетний опыт собственной практики. С 2011 года проводит обучающие занятия по медитации.
Обучалась у признанного мастера тибетской медитации Мингьюра Ринпоче и других выдающихся учителей тибетской традиции. Прошла подготовку в международном центре медитации Тергар в качестве инструктора.
Ежегодно проходит дополнительное обучение инструкторов международного центра Тергар в разных странах мира.
Проводит семинары, ретриты, поддерживающие групповые и индивидуальные.
В профессиональной жизни занимается маркетингом. Около 20 лет посвятила созданию стратегий продвижения компаний, благодаря чему хорошо знакома с жизнью корпораций.
Имеет многолетний опыт собственной практики. С 2011 года проводит обучающие занятия по медитации.
Обучалась у признанного мастера тибетской медитации Мингьюра Ринпоче и других выдающихся учителей тибетской традиции. Прошла подготовку в международном центре медитации Тергар в качестве инструктора.
Ежегодно проходит дополнительное обучение инструкторов международного центра Тергар в разных странах мира.
Проводит семинары, ретриты, поддерживающие групповые и индивидуальные.
В профессиональной жизни занимается маркетингом. Около 20 лет посвятила созданию стратегий продвижения компаний, благодаря чему хорошо знакома с жизнью корпораций.
DeepTech предприниматель, инвестор, founder цифрового хедж фонда stoic.ai (под управлением $130 млн., TEDx спикер, автор метода Дыхание Акаши
Юрий Лобинский
Юрий Лобинский
Эксперт по эволюционным путешествиям
Лариса Маттейссен
Эксперт по эволюционным путешествиям
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
Екатерина Пхаладзе
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
DeepTech предприниматель, инвестор, founder цифрового хедж фонда stoic.ai (под управлением $130 млн., TEDx спикер, автор метода Дыхание Акаши
Анна Гончарова
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
Более 15 лет опыта работы на руководящих позициях в крупнейших российских компаниях с задачами по построению функции, реинжинирингу и автоматизации бизнес-процессов, построения операционных и проектных команд, реализации крупных кросс-функциональных проектов.
Основные направления консультирования:
Индивидуальное и командное консультирование, развитие лидерского потенциала руководителей и команд, проекты по сопровождению изменений и трансформаций, созданию и развитию кросс-командного взаимодействия; развитие руководителей по темам: интегральное развитие, адаптивность, исследование действием, эмоциональный интеллект, управление изменениями, управление состоянием, осознанный менеджмент.
Инструменты и форматы:
Командные, стратегические, проектные сессии; индивидуальное и командное консультирование, практикумы и мастерские, фасилитация и модерация команд.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
Индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление состоянием и эмоциями, источники силы, энергии, мотивации, эффективная коммуникация, развитие личного потенциала, исследование перспектив и позиций других, адаптивность, ментальное здоровье. Персональное и командное лидерство, осознанный менеджмент. Методология и проектирование трансформационных программ и программ развития.
Сертификация и образование:
Более 15 лет опыта работы на руководящих позициях в крупнейших российских компаниях с задачами по построению функции, реинжинирингу и автоматизации бизнес-процессов, построения операционных и проектных команд, реализации крупных кросс-функциональных проектов.
Основные направления консультирования:
Индивидуальное и командное консультирование, развитие лидерского потенциала руководителей и команд, проекты по сопровождению изменений и трансформаций, созданию и развитию кросс-командного взаимодействия; развитие руководителей по темам: интегральное развитие, адаптивность, исследование действием, эмоциональный интеллект, управление изменениями, управление состоянием, осознанный менеджмент.
Инструменты и форматы:
Командные, стратегические, проектные сессии; индивидуальное и командное консультирование, практикумы и мастерские, фасилитация и модерация команд.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
Индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление состоянием и эмоциями, источники силы, энергии, мотивации, эффективная коммуникация, развитие личного потенциала, исследование перспектив и позиций других, адаптивность, ментальное здоровье. Персональное и командное лидерство, осознанный менеджмент. Методология и проектирование трансформационных программ и программ развития.
Сертификация и образование:
- Fundamentals and Practice of the Modern Enneagramm, IEA APSS, 2024
- Применение инструментов Hogan Assessment для персональной и командной эволюции. ПРОСТРАНСТВО ЭВОЛЮЦИИ, 2024
- Консультант по развитию, Программа развития трансформационного лидерства в современных условиях, ПРОСТРАНСТВО ЭВОЛЮЦИИ, 2023-2024
- Оптимизация бизнес-процессов, Synergy, 2024
- Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, 2021-2022
- MBA «Стратегический менеджмент», 2021-2022
- Высшее экономическое образование, 2003-2007
Екатерина Зильберштейн
Психолог, преподаватель соматического обучения, ведущая семинаров по соматике
развитие телесной осознанности, работа с хронической болью, восстановление после травм, управление внутренним состоянием, восстановление естественной грации движений, расширение образа себя за счёт развития кинестетического чувства, сенсо-моторное переобучение.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
ненасильственный подход и развитие доброжелательности к себе и к другим, персональные трансформации, управление вниманием, создание и развитие сообществ, аутентичность, стратегии переобучения, холистический подход, опора на ресурсы и потенциал, поиск устойчивости в быстро меняющейся среде, любопытство, радость и красота.
Инструменты и форматы:
онлайн, офлайн индивидуальные и групповые сессии, мануальная работа, выездные семинары, сотрудничество с практиками других направлений, краткосрочные и долгосрочные проекты для разных аудиторий (люди старшего возраста, беременные, йога тичеры, остеопаты, практики восточных единоборств, бизнес аудитория и другие).
Сертификаты и образование:
- 10 лет опыта преподавания и частной практики в области соматического обучения десятки проведенных международных семинаров по соматике
- индивидуальные сессии по клинической соматике и функциональной интеграции (мануальная работа в методе Фельденкрайза)
- онлайн курсы групповых занятий по различным темам Somatix360
- Видеоуроки (видеокурс «Соматика на каждый день», программа Forbes Ontology «Контакт с собой через тело», Youtube канал «Соматика с Катей Зильберштейн)
- сотрудничество с программой персонального развития «Эволюция»
- ассистирующий преподаватель проф. программы по соматике Ханны в The Ingle Institute for Somatic Education
развитие телесной осознанности, работа с хронической болью, восстановление после травм, управление внутренним состоянием, восстановление естественной грации движений, расширение образа себя за счёт развития кинестетического чувства, сенсо-моторное переобучение.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
ненасильственный подход и развитие доброжелательности к себе и к другим, персональные трансформации, управление вниманием, создание и развитие сообществ, аутентичность, стратегии переобучения, холистический подход, опора на ресурсы и потенциал, поиск устойчивости в быстро меняющейся среде, любопытство, радость и красота.
Инструменты и форматы:
онлайн, офлайн индивидуальные и групповые сессии, мануальная работа, выездные семинары, сотрудничество с практиками других направлений, краткосрочные и долгосрочные проекты для разных аудиторий (люди старшего возраста, беременные, йога тичеры, остеопаты, практики восточных единоборств, бизнес аудитория и другие).
Сертификаты и образование:
- Профессиональная программа по методу соматического обучения М. Фельденкрайза в традиции Й. Риверанта, 2017 - н.в. Квалификация: фельденкрайз-практик (в процессе обучения)
- The Ingle Institute for Somatic Education, 2012-2014, Квалификация: преподаватель соматики
- Московский гештальт-институт, 2007-2011, сертификат участия
- Московский городской психолого-педагогический университет, 2006, Квалификация: ученая степень кандидата психологических наук
- Московский государственный открытый педагогический университет им. М.А. Шолохова, 2001, Квалификация: педагог-психолог
Григорий Мезенцев
Эксперт по коммерческим коммуникациям
Более 13 лет опыт работы на руководящих позициях в международных и российских компаниях с фокусом на оценку и развитие топ-менеджмента, организацию продаж и управление маркетингом. Более 40 реализованных проектов в области поиска и оценки руководителей высшего звена в индустриях Медиа, Маркетинга, Финансов и FMCG. Более 100 выполненных кампаний по стратегическому маркетингу, влиянию на психологию продаж и управлению инструментами привлечения клиентов. Фокус на коммерческую эффективность бизнеса через расширение человеческого потенциала в команде и высокую адаптивность к современным изменениям.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
эффективное командное взаимодействие, вертикальное развитие и интегральное лидерство, практика развития внимательности и осознанности, психология принятия решений, управление внутренними и внешними конфликтами, индивидуальный и групповой коучинг, эффективная коммуникация, ментальное здоровье и управление состоянием.
Сертификаты и образование:
Опыт:
Более 13 лет опыт работы на руководящих позициях в международных и российских компаниях с фокусом на оценку и развитие топ-менеджмента, организацию продаж и управление маркетингом. Более 40 реализованных проектов в области поиска и оценки руководителей высшего звена в индустриях Медиа, Маркетинга, Финансов и FMCG. Более 100 выполненных кампаний по стратегическому маркетингу, влиянию на психологию продаж и управлению инструментами привлечения клиентов. Фокус на коммерческую эффективность бизнеса через расширение человеческого потенциала в команде и высокую адаптивность к современным изменениям.
Профессиональные интересы и темы для исследования:
эффективное командное взаимодействие, вертикальное развитие и интегральное лидерство, практика развития внимательности и осознанности, психология принятия решений, управление внутренними и внешними конфликтами, индивидуальный и групповой коучинг, эффективная коммуникация, ментальное здоровье и управление состоянием.
Сертификаты и образование:
- Высшее образование, факультет мировой экономики и международных отношений, НИУ-ВШЭ, 2013
- Leader as Communicator, Berkeley Executive Coaching Institute, 2013
- Hogan Assessments®, Москва, Odgers Berndtson, 2014
- Тренинг Продажи.Переговоры, Сергей Азимов, Москва, 2017
- Тренинг Продажи в эпоху изменений, Владимир Якуба, Москва, 2021
- Программа Инструменты начинающего руководителя, Яндекс.Практикум, 2023
Опыт:
- 2023, Коммерческий директор, digital-gaming агентство Metacorp
- 2022-2023, CEO, технологический стартап в Дубае, ОАЭ
- 2017-2022, Коммерческий директор, digital-агентство rta:
- 2011-2017, Executive Search консультант, Odgers Berndtson Moscow
Екатерина Пхаладзе
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
20+ лет опыта в HR-бизнес партнерской функции крупных российских и международных компаний (Tele2, Яндекс), стартапов, консультировании руководителей и команд, развитии лидерства, сопровождении роста, трансформаций бизнеса.
Основные направления консультирования:
Индивидуальное и командное консультирование, разработка и проведение стратегических сессий, воркшопов, практик, оценка и развитие лидерского потенциала, сопровождение изменений.
Инструменты и форматы:
Командные, стратегические сессии, корпоративные программы, фасилитация, модерация, менторинг, индивидуальное и командное консультирование.
Профессиональные интересы:
Аутентичное лидерство, развитие лидерства и личного потенциала, эффективная коммуникация, управление состоянием, персональные и корпоративные трансформации.
Сертификация и образование:
20+ лет опыта в HR-бизнес партнерской функции крупных российских и международных компаний (Tele2, Яндекс), стартапов, консультировании руководителей и команд, развитии лидерства, сопровождении роста, трансформаций бизнеса.
Основные направления консультирования:
Индивидуальное и командное консультирование, разработка и проведение стратегических сессий, воркшопов, практик, оценка и развитие лидерского потенциала, сопровождение изменений.
Инструменты и форматы:
Командные, стратегические сессии, корпоративные программы, фасилитация, модерация, менторинг, индивидуальное и командное консультирование.
Профессиональные интересы:
Аутентичное лидерство, развитие лидерства и личного потенциала, эффективная коммуникация, управление состоянием, персональные и корпоративные трансформации.
Сертификация и образование:
- Hogan Assessments®, Assessment Systems, 2024
- Certified PCM Trainer, Process Communication Model (PCM), 2024
- Применение инструментов Hogan Assessment для персональной и командной эволюции. ПРОСТРАНСТВО ЭВОЛЮЦИИ, 2024
- Консультант по развитию, Программа развития трансформационного лидерства в современных условиях, ПРОСТРАНСТВО ЭВОЛЮЦИИ, 2023-2024
- Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, 2021-2022
- ICF Coach, Erickson Coaching International, Москва, 2016
- ГУ-ВШЭ Психология Бизнеса, магистр 2015
- ГУ-ВШЭ Психология, бакалавр, 2013
Лариса Маттейссен
Предприниматель, основатель проекта thehimalayas.ru, фасилитатор, архитектор эволюционных путешествий, переводчик восточной философии, куратор трансформационных процессов для лидеров и команд.
Специализируюсь на проектировании и проведении осмысленных путешествий как инструмента личной и организационной трансформации.
Более 15 лет живу в Азии, 10 из них — в Непале, где продолжаю изучение восточной философии и практик, включая восточную психологию и медитацию в контексте лидерства. Работаю на стыке телесной осознанности, полевых практик и стратегического мышления.
Основные направления работы:
— Эволюционные путешествия и ретриты для владельцев и руководителей бизнеса;
— Индивидуальное и групповое сопровождение в период изменений;
— Интеграция моделей развития (Vertical Development, Barrett, SCARF, Teal, GRC) в динамику маршрутов;
— Полевые исследования как формат работы с ценностями, миссией и идентичностью;
— Пространства доверия, рефлексии и переформатирования стратегий
Форматы:
— Авторские маршруты и экспедиции;
— Индивидуальные и командные стратегические сессии в формате "путешествия + смыслы";
— Эволюционный check-up для лидеров и команд: через движение, тело, живую культуру;
— Работа в полях перехода: сопровождение в точках смены идентичности или жизненного цикла бизнеса;
— Перевод восточных учений — как инструмента смысловой работы в бизнесе
Проекты и партнёрства:
— Ведущая и куратор международных туров Пространства Эволюции;
— Разработка выездных программ для команд и семей владельцев бизнеса;
— Консультант проектов по формированию стратегии через практики присутствия и культурного погружения
Интересы и исследовательские темы:
Переходы и кризисы как ресурс роста, вертикальное лидерство, зрелость, SCARF и нейропсихология влияния, восточные модели мышления в бизнес-контексте, коллективная интуиция, тонкая фасилитация и доверие, движение как способ думать, территория как зеркало внутренних состояний, путешествие как метафора и практика нового лидерства.
Специализируюсь на проектировании и проведении осмысленных путешествий как инструмента личной и организационной трансформации.
Более 15 лет живу в Азии, 10 из них — в Непале, где продолжаю изучение восточной философии и практик, включая восточную психологию и медитацию в контексте лидерства. Работаю на стыке телесной осознанности, полевых практик и стратегического мышления.
Основные направления работы:
— Эволюционные путешествия и ретриты для владельцев и руководителей бизнеса;
— Индивидуальное и групповое сопровождение в период изменений;
— Интеграция моделей развития (Vertical Development, Barrett, SCARF, Teal, GRC) в динамику маршрутов;
— Полевые исследования как формат работы с ценностями, миссией и идентичностью;
— Пространства доверия, рефлексии и переформатирования стратегий
Форматы:
— Авторские маршруты и экспедиции;
— Индивидуальные и командные стратегические сессии в формате "путешествия + смыслы";
— Эволюционный check-up для лидеров и команд: через движение, тело, живую культуру;
— Работа в полях перехода: сопровождение в точках смены идентичности или жизненного цикла бизнеса;
— Перевод восточных учений — как инструмента смысловой работы в бизнесе
Проекты и партнёрства:
— Ведущая и куратор международных туров Пространства Эволюции;
— Разработка выездных программ для команд и семей владельцев бизнеса;
— Консультант проектов по формированию стратегии через практики присутствия и культурного погружения
Интересы и исследовательские темы:
Переходы и кризисы как ресурс роста, вертикальное лидерство, зрелость, SCARF и нейропсихология влияния, восточные модели мышления в бизнес-контексте, коллективная интуиция, тонкая фасилитация и доверие, движение как способ думать, территория как зеркало внутренних состояний, путешествие как метафора и практика нового лидерства.
Эволюционный консультант, эксперт практик внимательности, ведущий практик, коуч, модератор
Эволюционный консультант, ведущий практик, эксперт в области коммерческих коммуникаций
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч, модератор
Эволюционный консультант, ведущий программ, модератор
Варвара Волянская
Исполнительный продюсер,
эволюционный консультант, ведущий практик
эволюционный консультант, ведущий практик
Менеджер
Мария Краснова
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч, модератор, эксперт в бизнес менеджменте
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
Эволюционный консультант, эксперт по динамике групповых процессов и систем, коуч, модератор
Инструктор по медитации, автор программы развития внимательности Present Moment
Координатор
Анастасия Комарова
Генеральный директор
Вероника Крек
Эксперт по эволюционным путешествиям
Лариса Маттейссен
Эксперт по эволюционным путешествиям
Юрий Лобинский
DeepTech предприниматель, инвестор, founder цифрового хедж фонда stoic.ai (под управлением $130 млн., TEDx спикер, автор метода Дыхание Акаши
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
Психолог, преподаватель соматического обучения, ведущая семинаров по соматике
Эволюционный консультант, ведущий практик, коуч
Эволюционный консультант, ведущий программ, коуч, модератор, руководитель проекта EvoGym
Эволюционный консультант, спикер, ведущий программ, коуч, модератор
Предприниматель, основатель Пространства Эволюции, автор, архитектор и ведущий программ, эволюционный консультант, спикер, практик, коуч, модератор, фасилитатор.
Эволюция практики адаптивности
Записаться
на Открытую программу
2025 - 2026
на Открытую программу
2025 - 2026
Сертификаты, лицензии, инструменты, методики
Certificate in the foundations of Neuroleadership. NEUROLEADERSHIP INSTITUTE (Dr David Rock)
Gallup-Certified Strengths Coach, GALLUP®
Vertical Development for organizations. GLA, UK
Hogan Assessments®, 3 Minute Mile, UK
STRUCTOGRAM® international. IBSA AG, Switzerland
MBTI®, OPP UK
Leadership maturity coaching (LMC) certification process. Part I, Part II. Susanne Cook-Greuter, Center for Leadership Maturity (Vertical Development Academy), California, USA
Vertical Development for Leaders, Global Leadership Profile, GLP®, © William R.Torbert, LLC and Elaine Barker, Ltd. UK
Theory U O.Sharmer, PFP-Presencing Institute, Germany
Immunity-To-Change, W.Kegan, Minds at Work, USA
Stage performing, Jan Fabre, Belgium
Transformadonal and Integral Leadership Program MetaIntegtal, California, USA
Clean language, Ancora Imparo, Москва
MBСТ, АКПП
ICF, бизнес-тренер МЭУК
Ardui Associates, Belgium
Процессуальный метод Арнольда Минделла, ISPWR
Executive coaching. UC Berkeley, USA
Фасилитатор. Школа Сэма Кейнера, USA
Executive coaching. University of Cambridge, UK
Транзактный анализ, ICU, МИП, (ЕАТА) ТА 101
Shadow work, BFT
Психодраматические техники в коучинге, ИПКИРТ, Москва
Human Asset Review®, LeaderFit®, Odgers Berndtson
Вертикальное развитие для организаций. GLA, UK
Искусство достижений. AOA, USA
Mindfulness practitioner. USA
MBSR, Mindful Academy Solterreno
Tavistock Institute of Human Relations and Group Relations, London-Astana
Certification in the PCM, Process Communication Model®, Russia
Пространство Эволюции в Telegram
Пространство Эволюции — авторизованный реселлер Hogan
* в сотрудничестве с AS Russia
В работе с топ-руководителями мы в том числе используем опросник Hogan* — инструмент оценки личности и лидерских качеств, который позволяет глубже понять индивидуальные особенности лидера
Дизайн и разработка сайта —
© Пространство Эволюции.