Эксперт по динамике групповых процессов и систем, коуч, модератор

Более 15 лет опыта в развитии топ команд и проведении комплексных программ развития для руководителей и владельцев российских и международных компаний. Преподавание и консультирование на программах MBA и EMBA в международных бизнес школах: Сколково (Россия), IMD (Швейцария), CEIBS (Китай) и INSEAD (Франция).

Индустриальная экспертиза включает работу с крупнейшими российскими и международными компаниями, а также средними быстрорастущими бизнесами во многих отраслях: банки и финансы, нефть и газ, энергетика, производство, строительство, сельское хозяйство, FMCG, фармацевтика, медиа и государственный сектор, консалтинг и IT.

Основные направления консультирования: сопровождение топ команд в изменениях и трансформации на уровнях собственников, CEO и С-1, функциональных команд; разработка и внедрении стратегии; разрешение конфликтов и управление сложной групповой динамикой; executive коучинг; резилентность и управление стрессом; презентационные навыки, публичные выступления и сторителлинг; обучение навыкам коучинга, наставничества и фасилитации.

Инструменты и форматы: стратегические и командные сессии, фасилитация и модерация, комплексные программы развития и сопровождения изменений для топ менеджмента, индивидуальный и командный коучинг, психодинамическое консультирование в формате GRC.

Профессиональные интересы и темы для исследования:
эффективное командное взаимодействие, корпоративные и персональные трансформации, взаимодействие систем, групповая динамика, индивидуальное и коллективное бессознательное, юнгианский психоанализ, вертикальное развитие и интегральное лидерство, исследование действием, эффективная коммуникация, ментальное здоровье и управление состоянием.

Сертификация и образование:

• Юнгианский психоанализ, Институт Аналитической Психологии и постдипломного образования, 2020-2022
• Конференции по групповым отношениям (GRC), The Tavistock Institute, UK 2019
• Stakeholder Centric Coaching® (SCC), по методологии Маршала Голдсмита (Marshall Goldsmith, USA), 2018
• Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2016
• Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование, НИУ-ВШЭ, 2013-2015
• ICF: Индивидуальный и командный коучинг, тренинг тренеров и др. МАК, МЭУК, 2010-2013
• Соматопсихология и психокатализ, Андрей Ермошин, 2013
• MBTI®, OPP UK, 2012
• Транзактный анализ, Московский Институт Аналитической Психологии и Психоанализа, 2008-2009
• Семинары по лидерству и коучингу, профессор Станислав Шекшня, INSEAD, 2008
• Высшее экономическое образование, London School of Economics and Political Science и ГУ-ВШЭ, 2006

Нейрокоуч, эксперт по нейролидерству и трансформационным процессам

Более 20 лет опыта оценки и развития руководителей бизнеса в России, 12 лет опыта работы бизнес-тренером в компании CBSD Thunderbird Russia, участие в международных проектах университета Thunderbird.

Основные направления консультирования разрабатывает и проводит комплексные программы развития, индивидуальные и командные сессии по темам: осознанное лидерство, трансформационное лидерство, лидерство в изменениях, лидерство в удаленных командах, доверие, эмоциональное лидерство и эмоциональная гранулярность, лидерство в стиле коучинг,. влияние без полномочий, кросс-функциональное взаимодействие, оптимальная мотивация, внутренние опоры: личные ценности, сильные стороны, физическое и ментальное благополучие, нарративный подход к построению жизненных стратегий, формирование привычек, как научить мозг учиться, развитие памяти, как заботиться о мозге и сохранять эффективность под давлением, жизнестойкость в кризис.

Инструменты и форматы бизнес-тренинги, мастер-классы, комплексные программы развития, командные и индивидуальные коуч сессии, персональное консультирование, сопровождение управленческих команд в период трансформаций, кризисов и организационных изменений

Профессиональные интересы и темы для исследования эмоциональное, ментальное и психологическое благополучие, устойчивость в кризис, внутренняя мотивация, лидерство, трансформационные процессы мышления, вертикальное развитие и выход в новые роли. Нейрокоучинг: как понимать свой мозг и использовать его потенциал, инсайты и креативное мышление

Проекты автор и ведущий программ «Эмоджмент: как управлять тем, что управляет тобой» (источники энергии, забота о своем благополучии и устойчивость в кризис), «ИмениСебя» (платформы GetCourse,Edutoria) (внутренние опоры человека, осознанное отношение к себе, личные ценности и сильные стороны), «Как формируются привычки» (нейрофизиология и психология формирования привычек, мотивация, как сформировать и закрепить полезные привычки в своей жизни, как распознать эрзац-привычки, как избавиться от вредных привычек), «Как научить мозг учиться».
Перевела, адаптировала и вывела на рынок программу «Оптимальная мотивация»: внутренние и внешние мотивационные статусы, как управлять своей мотивацией через личные цели и ценности (награда BlanchardInternational за лучший вывод на рынок новой программы среди 30 стран-партнеров)
Преподавала курс Оптимальная мотивация на международном проекте Thunderbird для женщин-предпринимательниц из Афганистана.

Сертификации и образование

• Сертификация «Energy Leadership» by Bruce D.Schneider, Institute of Professional Excellence in Coaching (iPEC), США 2020
• Онлайн Сертификация CliftonStrengths by Gallup 2020
• Сертификация «Values and Value Based Coaching», Demartini Institute, Нью-Йорк 2018
• Сертификация Brain Based Coaching by David Rock, NeuroLeadership Institute, Лондон 2017
• Сертификация по системе TEIQ Эмоциональный интеллект, Thomas International, Москва 2017
• Сертификация по системе TEIQ Эмоциональный интеллект, Thomas International, Москва 2017
• Сертификация по системе DISC, Thomas International TTI Success Insights, Москва 2017
• Сертификация Мастер-тренера по курсу «Оптимальная мотивация», Blanchard International, США 2014
• Сертификация по курсам «Ситуационное руководство собственными достижениями», «Руководство командой», «Управление изменениями», «Ситуационное руководство II», BlanchardInternational, Москва 2012
• Сертификация по темам «Оценка мотивации», «Профессиональное тестирование», «Личностные опросники», сертификат Британского психологического общества, SHL Russia, Москва 2010
• Курс «Эффективный коучинг» и «Коучинг команд», Эриксоновский Университет, Международная Ассоциация коучей (ICF), Санкт-Петербург 2008
• Корпоративный курс МВА, Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ, Москва 2002
• Волгоградский Педагогический Университет, факультет иностранных языков, Волгоград 1982-1987

Основатель ЭВОЛЮЦИИ, консультант по развитию, спикер, ведущий программ, практик, коуч, модератор

Более 25 лет опыта в консультировании владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний, опыт работы на руководящих позициях в крупных российских компаниях, опыт предпринимательства и управления бизнесом, преподавание на программах МВА

Основные направления консультирования: персональное и командное развитие, коучинг, коммуникация и взаимодействие на уровне Правления, Leadership Team; сопровождение изменений и трансформаций; разработка и внедрение стратегии, миссии, ценностей, компетенций; трансформация корпоративной культуры; управление конфликтами; оценка потенциала и развитие талантов; индивидуальные коучинговые проекты.

Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация, модерация; менторинг.

Профессиональные интересы и темы для исследования: корпоративные и персональные трансформации, вертикальное развитие и интегральное лидерство, зрелость и ответственность, ментальное здоровье, управление состоянием, источники силы, энергии, мотивации, практики развития внимательности и интуиции, управление большими системами, инновационное мышление и исследование действием, принятие решений в новой реальности, аутентичная коммуникация и трансформирующая власть, как создавать новое, реализовывать и менять, создавать то, что потом происходит, как строить партнерства и сотрудничать, как сделать так, чтоб жизнь внутри и вокруг была наполнена радостью.

Проекты: Основатель, автор и ведущий открытых и корпоративных трансформационных программ ЭВОЛЮЦИЯ  http://evolution.place, со-основатель и партнер проектов EvoGym https://evogym.to, «ЭВОЛЮЦИЯ+» - про полноту и ценность жизни в любом возрасте, курса обучения фасилитаторов и консультантов по развитию. Со-основатель проектов http://evolution.to, http://heartful-leader.ru

Сертификация и образование:

• Gallup-Certified Strengths Coach, GALLUP®, 2023
• Тренер по STRUCTOGRAM® international. IBSA AG, Switzerland, 2022
• Искусство достижений. AOA, USA, 2022
• Вертикальное развитие для организаций. GLA, UK, 2021
• Теория U Отто Шармера, PFP-Presencing Institute, Germany, 2018
• Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, © William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2018
• ITC-фасилитатор - Immunity-To-Change, Боб Киган, Minds at Work, USA, 2017
• Чистый язык / Clean language, Ancora Imparo, Москва, 2017
• «Вертикальное развитие лидеров» Сьюзан Кук-Гройтер, Center for Leadership Maturity, California, USA, 2016-2017
• Программа трансформационного и интегрального лидерства MetaIntegtal, California, USA, 2015
• Mindfulness-практик. USA, 2012, Москва 2014-2015
• Executive coaching. University of Cambridge, UK, 2014
• Оценка 360 градусов, Odgers Berndtson, 2014 
• Фасилитатор. Школа Сэма Кейнера, USA, 2013
• Executive coaching. UC Berkeley, USA, 2012
• Hogan Assessments®, 3 Minute Mile, UK, 2011
• MBTI®, OPP UK, 2010
• Методологии оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, LeaderFit®, Odgers Berndtson, 2009
• Бизнес-курс «Организационное развитие, коучинг, фасилитация и тренинг в бизнесе» 1998 – 2000 гг.  
• 3 высших образования – математик (МИЭМ, 1993), культуролог (УНИК, 1996), психолог (МПСИ, 1999);

Консультант по развитию, executive-коуч, ведущий программ, модератор, ментор

Более 20 лет опыта по созданию и внедрению всех HR функций в крупнейших компаниях
численностью до 300 тыс. человек в разных индустриях; эксперт по созданию и
трансформации корпоративной культуры и команд, executive search, оценке и развитию
топ-менеджмента, сопровождению M&A, стратегическим коммуникациям.
Основные направления консультирования: разработка и проведение стратегических и
командных сессий; реализация проектов по развитию лидерского потенциала
руководителей и команд,  сопровождение изменений и трансформаций; разработка и
внедрение стратегии, миссии, ценностей, корпоративной культуры, оценка потенциала и
развитие талантов; коммуникация и взаимодействие на уровне Правления, Совета
Директоров, индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, оценка
потенциала, управление состоянием, построение отношений, исследование перспектив и
позиций других. Разработка и внедрение HR-стратегии, адаптация топ-менеджмента в
первые 100 дней.

Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии;
трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное
консультирование и коучинг; фасилитация и модерация команд, тренинги,
мастермайнды, ассессменты.

Профессиональные интересы и темы для исследования:
Создание и трансформация команды и культуры в разных индустриях.
Персональное и командное лидерство, лидерская зрелость и ответственность, принятие
решений в новой реальности.
Стратегирование, формирование и реализация изменений. Формирование и развитие
сообществ, построение партнерств и сотрудничества.
Системное лидерство, работа с большими системами.
Создание нестандартных коммуникационных стратегий и инструментов. Коммуникации и
включенность команд в нестандартных периодах/событиях, управление социальной
напряженностью в командах.
Формирование команд, культуры сотрудничества и эффективности при M&A.
Персональная эффективность в сложных многослойных структурах.
Системные структурные расстановки.

Проекты:
Сооснователь и партнер HR-консалтинговой компании «UpScale 11»

Сертификация и образование:

• Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2022
• Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2022
• Сертификация TalentQ, Москва, 2020
• Программа Эволюция, Москва, 2021- 2022
• MIT People Analytics 1,2, MIT, 2018
• Более 50 семинаров/тренингов по маркетингу, клиентскому сервису, менеджменту
• Дальневосточный государственный медицинский университет, врач-
• психотерапевт, 1998-2005
• Авторизационная программа подготовки дебриферов Harthill, 2023 ongoing
• Global executive coaching, 2023 ongoing
• Бизнес-расстановки, 2022-2023, ИКСР ongoing

Консультант по развитию, ведущий программ, коуч, модератор, руководитель проекта EvoGym

Более 20 лет опыта в консультировании владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний, опыт управления HR департаментом, опыт предпринимательства и управления бизнесом

Основные направления консультирования: реализует проекты по оценке и развитию лидерского потенциала руководителей и команд, внедрению системы компетенций, сопровождению изменений, развитию HiPo. Разрабатывает и проводит стратегические и рабочие сессии; программы развития руководителей в области командного и персонального лидерства, индивидуальные коучинговые проекты

Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация, модерация.

Профессиональные интересы и темы для исследования: корпоративные трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; персональное и командное лидерство, коучинговый стиль управления, технологии эффективной коммуникации, управление конфликтами, расширение перспектив, осознанный менеджмент; медиация конфликтов; индивидуальное консультирование -  поддержка в развитии, управление стрессом, состоянием, построение отношений и разбор коммуникативных кейсов, исследование перспектив и позиций других 
Проекты: со-основатель и партнер проекта EvoGym, https://evogym.to. Автор и ведущий программы «Осознанный менеджмент», направленной на развитие коучинговый культуры

Сертификация и образование:

• Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, © William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2018
• Чистый язык / Clean language, Ancora Imparo, Москва, 2017
• Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2017
• Программа стрессоустойчивости, Антон Воробьев, Москва, 2016
• Программа Heartful Leader, Анастасия Гостева, Евгения Волянская, Москва, 2013 - 2014
• Психодрама в коучинге, Елена Лопухина, Катерина Лопухина, Москва, 2014
• Оценка 360 градусов, Odgers Berndtson, 2014 
• Фасилитатор. Школа Сэма Кейнера, USA, 2013
• Executive coaching, UC Berkeley, USA, 2013
• Hogan Assessments®, 3 Minute Mile, UK, 2013
• MBTI®, EY, OPP, UK, 2013
• Методологии оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, LeaderFit®, Odgers Berndtson, 2009
• Высшее психологическое образование – социальная психология (РГГУ, 1997)  

Консультант по развитию, спикер, ведущий программ, коуч, модератор

Более 16 лет работы в области развития руководителей, оценки и executive search в компаниях Pynes & Moerner, Odgers Berndtson и проекте «Эволюция», преподавание на программах MBA. 

Основные направления консультирования: разрабатывает и проводит стратегические и командные сессии, программы развития руководителей по темам - управление эмоциональным состоянием и стрессом, ментальное здоровье, управление репутацией, персональное и командное лидерство, вертикальное развитие, исследование действием, инновационное мышление, интегральное лидерство, эмоциональный интеллект, управление изменениями, управление коммуникацией, коучинг. Персональное консультирование и сопровождение по следующим темам - управление состоянием и стрессом, управление репутацией, карьерное консультирование, прохождение оценки и интервью.

Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация.

Профессиональные интересы и темы для исследования: ментальное здоровье и управление стрессом, нейронаука, персональное и командное лидерство, технологии эффективной коммуникации, расширение перспектив, осознанный менеджмент, персональная антикризисная стратегия; реализация корпоративных трансформационных программ для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование. 

Проекты: автор и ведущий программы «Осознанный менеджмент», направленной на развитие коучинговой культуры

Сертификация и образование:

• Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, ©William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2018
• Чистый язык / Clean language, Ancora Imparo, Москва, 2017
• Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2017
• Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, Москва, 2016
• Психодрама в коучинге, Елена Лопухина, Катерина Лопухина, 2014
• Оценка 360 градусов, Odgers Berndtson, Москва, 2014 
• Фасилитатор. Школа Сэма Кейнера, USA, 2013
• Executive coaching, UC Berkeley, USA, 2013
• Hogan Assessments®, 3 Minute Mile, UK, 2013
• MBTI®, EY, OPP, UK, 2013
• Методологии оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, LeaderFit®, Odgers Berndtson, 2009
• Краткосрочные программы бизнес-школ Wharton и INSEAD, профессора Ингемара Дирекса, Стюарта Даймонда.
• Высшее медицинское образование, специальность педиатрия, кардиология (ГМИ, 1982). 

Консультант по развитию, ведущий практик, модератор

Более 7 лет опыта ведения развивающих программ в Gogol School и Эволюции, 14 лет актерского опыта в Гоголь Центре, опыт предпринимательства, управления бизнесом, опыт работы в M&A бизнесе. 

Основные направления консультирования: реализует проекты развитию лидерского потенциала руководителей и команд, разрабатывает и проводит командные сессии; программы развития руководителей в области командного и персонального лидерства, ведет индивидуальные коучинговые проекты. 

Инструменты и форматы: перформативные, командные, стратегические сессии; трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация, модерация.

Профессиональные интересы и темы для исследования: корпоративные трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; персональное и командное лидерство, технологии эффективной коммуникации, управление конфликтами, расширение перспектив; практики работы с тенью; индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление состоянием, построение отношений, исследование перспектив и позиций других. 

Проекты: основатель и автор Gogol School, www.gogolschool.ru, Театр «Внутри», https://vnutri.space/Театр «NOL». 2008 – 2022 Актер театра, более 30 ролей в театре, кино, композиторские работы. 

Сертификация и образование:

• Работа с тенью. Shadow work, BFT, Москва, 2022
• Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, ©William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2021
• Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2021
• Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, Москва, 2019
• Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2021
• Персональная номинация «За лучшую мужскую роль», Золотая Маска, 2018
• Stage performing, Jan Fabre, Belgium, 2015 
• 7 спектаклей в различных категориях «лучший спектакль», «большая форма», «малая форма», Золотая Маска, 2012 – 2021 
• Два высших образования: 2012 Школа-Студия МХАТ: мастерская К.Серебренникова (актер театра и кино), 2005 РГГУ, специалист по PR. 

Консультант по развитию, спикер, ведущий программ, коуч, модератор

Более 15 лет опыта в консультировании владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний, в том числе по вопросам коммуникации и управления репутацией, опыт работы на руководящих позициях в крупных российских компаниях, опыт предпринимательства и управления бизнесом

Основные направления консультирования: разрабатывает и проводит стратегические, командные и рабочие сессии, программы развития руководителей в области командного и персонального лидерства. Персональный и групповой коучинг, консультирование в сфере развития.

Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; коучинг индивидуальный и командный; фасилитация, модерация; менторинг.

Профессиональные интересы и темы для исследования: адаптивность и трансформации, вертикальное развитие и интегральное лидерство, управление социокоммуникационной средой, управление репутацией, управление конфликтами, вопросы лингвоконфликтогенности, разработка и внедрение стратегии/миссии/ценностей, построение управленческих команд, персональное и командное лидерство, вертикальное развитие, исследование действием, управление изменениями, управление эмоциональным состоянием и стрессом, зрелость и ответственность, ментальное здоровье, управление состоянием, принятие решений в новой реальности, аутентичная коммуникация и трансформирующая власть, как строить партнерства и сотрудничать.

Проекты: Основатель и управляющий партнер «Агентства специальных поручений»
http://scagency.ru, практику управления социокоммуникационной средой начал в легендарном агентстве «Тайный советник», где получил широкий опыт управления социальной напряженностью и избирательными кампаниями. В портфеле проекты с такими брендами, как Гледен Инвест (включая сеть AZIMUT HOTELS, KR PROPERTIES, отель Метрополь и пр.), ГК Коперник, МИАН, МИЭЛЬ, ВТБ, ТопФизио, ГК Сапсан, Яндекс, AIC, АльфаСтрахование, Самолет, Донстрой, Х5 Group и многими другими.

Сертификация и образование:

• Сертификация по программе TopSystem Group «Групповое динамическое консультирование», 2024
• Дополнительное профессиональное образование "Медиация: альтернативные способы урегулирования конфликтов", специалист в области медиации и конфликтологии (Медиатор), НАДПО, 2024
• Leadership as the Driver of Group and Organisational Dynamic, Tavistock Institute of Human Relations and Group Relations Kazakhstan, Astana, 2023
• HARTHILL Leadership Development Profile Authorisation, HARTHILL, David Rooke, 2023
• Системная семейная терапия IFS вводный семинар, Москва, 2022
• Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, © William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2020
• Hogan Assessments®, Москва, Assessment Sistems, 2020
• Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2020
• Professional coaching (ICF), Fowler International Academy, USA, 2020
• Эксперт по программе трансформации бизнеса института Адизеса, USA, 2020
• Чистый язык / Clean language, Ancora Imparo, Москва, 2019
• Сертификация по практическому курсу нейрофизиологии А.Курпатова «Красная таблетка», Россия, 2019
• Программа трансформационного и интегрального лидерства «Эволюция», Москва, 2019
• Сертифицированный кинезиолог по программе Института психокинезиологии (Россия, Великобритания, США), 2014
• 2 высших образования – педагогическое (МПУ, 2001), юрист (МФЮА, 2011), аспирантура филологического факультета (ВГПУ, 2023)
• Кандидат филологических наук (конфликтология), РУДН, 2023

Консультант по развитию, ведущий программ, модератор

Более 10 лет опыта в консультировании и менторстве владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний. Более 20 лет опыт работы на руководящих позициях в крупнейших российских компаниях, опыт работы Председателя Совета директоров банка в СНГ, опыт предпринимательства и управления бизнесом, основатель и руководитель medtech start-up, значительный портфель ангельских инвестиций.

Основные направления консультирования: разрабатывает и проводит стратегические и командные сессии; реализует проекты по развитию лидерского потенциала руководителей и команд,  сопровождение изменений и трансформаций; разработка и внедрение стратегии, миссии, ценностей, корпоративной культуры, оценка потенциала и развитие талантов; коммуникация и взаимодействие на уровне Правления, Совета Директоров, индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, оценка потенциала, управление состоянием, построение отношений, исследование перспектив и позиций других.

Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование; фасилитация и модерация команд.

Профессиональные интересы и темы для исследования: корпоративные трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; персональное и командное лидерство, коучинговый стиль управления, технологии эффективной коммуникации, расширение перспектив; индивидуальное консультирование -  поддержка в развитии, управление состоянием, построение отношений и разбор коммуникативных кейсов, исследование перспектив и позиций других, источники силы, энергии, мотивации, принятие решений в новой реальности.
Управление личными и командными трансформационными проектами.

Проекты: ведущий практик открытых и корпоративных программ Эволюции, основатель и руководитель проекта «Диагностика на Дому» https://www.mydnd.ru/, Председатель СД Альфа-банк Казахстан 2015-2021, активный ангельский инвестор более 10 проектов.

Сертификация и образование:

• Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2021
• Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2021
• Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, Москва, 2018, 2020
• Insead “Special course for Top management”, 2016-2017
• School of Strategic Management, Prague, 2014
• Executive mini MBA, 2013-2014
• “Перевод стратегии в действие”, Сколково, 2014
• Омский Государственный Университет, Экономический факультет, 1995-2000

Консультант по развитию, ведущий программ, коуч, нарративный практик, модератор

Более 25 лет опыта в области консультировании владельцев и руководителей крупных российских и международных компаний, 15-летний практический опыт на позициях HR директора и руководителя направления организационного развития в различных индустриях (IT/gamedev, big pharma, fashion retail, консалтинг) в проектах по росту и трансформации компании, созданию и внедрению HR стратегии, изменению корпоративной культуры, формированию команды топ-менеджеров, развитию hipo, разработке и внедрению проектов в области HR и внутренних коммуникаций, опыт предпринимательства, преподавание в HR программах Universal University

Основные направления консультирования: индивидуальное и командное развитие; управление репутацией; проекты по оценке и развитию лидерского потенциала руководителей и команд, внедрению системы компетенций, сопровождению изменений, развитию HiPo, формированию команд, повышению качества кросс-функциональных коммуникаций, определению и внедрению ценностей; консалтинг и менторинг в области HR процессов; индивидуальные коучинговые проекты

Инструменты и форматы: стратегические, рабочие, командные сессии,  практикумы и мастерские; командный и индивидуальный коучинг, менторинг; Корпоративные Эволюции - трансформационные программы (продолжительность 1-2 года) для разных индустрий и бизнесов; фасилитация, модерация

Профессиональные интересы и темы для исследования: персональные и корпоративные трансформациии,  стратегии и практики внимательности и адаптивности;  создание и развитие команд; исследование и пересочинение индивидуальных и корпоративных нарративов и языка взаимодействия; инновационное; мышление и креативность; интегральное и вертикальное лидерство, лидерская зрелость и ответственность; взаимодействие с большими системами; эффективная и открытая коммуникация, ненасильственное общение; медиация конфликтов; кросс-функциональное взаимодействие; расширение перспектив и исследование действием;  обнаружение внутренних ресурсов, мотивации, сил и опор, авторство своих персональных жизненных историй, аутентичность и уникальность; радость жизни и красота во всех ее аспектах

Сертификаты и образование:

• Нарративный подход, «КРАЙ», 2020 – 2021
• Вертикальное развитие лидеров - сертифицированный коуч Global Leadership profile and Action Inquiry GLP®, Global Leadership Associates, © William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd UK, 2018 – 2019
• Дизайн-мышление для фасилитаторов, Wonderfull Lab, 2019
• Clean language / Чистый язык, Ancora Imparo, Москва, 2017
• Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2017
• «Вертикальное развитие лидеров» Сьюзан Кук-Гройтер, Center for Leadership Maturity, США, 2016
• Программа развития трансформационного лидерства в современных условиях «ЭВОЛЮЦИЯ», Москва, 2016
• Сертифицированный эксперт по методологии оценки руководителей высшего звена Hogan Assessments®, 3Munute Miles, 2015
• Сертифицированный эксперт по определению личностных предпочтений Майерс-Бриггс MBTI®), OPP, 2006
• Сертифицированный эксперт по методологии оценки 360 градусов, SHL, Москва,2006
• Обучение коучингу на семинарах Маршала Голдсмита (Marshall Goldsmith, USA), 2006, 2007
• Краткосрочные программы по организационному развитию и развитию талантов, Linkage, Inc., USA,  2006, 2007, 2008, 2009, 2012
• Высшее техническое образование – компьютерные технологии (МАИ, 1991), второе высшее образование – интегративная психология и психотерапия (ИПиКП, 2020)

Консультант по развитию, ведущий программ, модератор, руководитель проекта Эволюция плюс

Более 8 лет опыта создания и ведения развивающих программ в сфере культуры и в Эволюции. Опыт культурной журналистики, опыт организации и проведения трансформирующих проектов большого масштаба, опыт продюсирования, а также предпринимательства, в том числе социального. 

Основные направления консультирования: Организация и проведение командных сессий, событий. Разработка и проведение воркшопов, проектных сессий. Создание и развитие программ построения горизонтальной коммуникации в коллективах и между организациями. Разработка и организация проектов в культурной и социальной сфере. Индивидуальное консультирование. Программы развития руководителей по темам: адаптивность, персональное и командное лидерство, вертикальное развитие, исследование действием, интегральное развитие, эмоциональный интеллект, управление изменениями. 

Инструменты и форматы: командные, стратегические, проектные, креативные сессии; трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование, фасилитация, модерация.

Профессиональные интересы и темы для исследования: адаптивность, личная и команд; развитие творческого и личного потенциала; создание практик, и программ трансформации для разных индустрий и бизнесов; технологии эффективной коммуникации, управление конфликтами, расширение перспектив; индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление состоянием, построении отношений, исследование перспектив и позиций других.  

Проекты: Со-основатель и руководитель проекта ЭВОЛЮЦИЯ ПЛЮС - social impact проекта пространства Эволюции, посвященного развитию, диалогу поколений и расширению социальных связей в «третьем возрасте», после 60 лет. Создатель ряда практик в рамках пространства Эволюции. Предыдущий опыт: автор и организатор всероссийских проектов «Музейные связи», «Школа исследования и текста», «Конкурс музейных проектов «Гений места. Новое краеведение». В проекте Сноб отвечала за работу с русскоязычным сообществом Global Russians по всему миру. Проводила мероприятия в сфере культуры в Москве, Лондоне, Нью-Йорке.

Сертификация и образование:

• Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2021
• Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2021
• Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, ©William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2020
• Курс фасилитаторов. Эволюция, Москва, 2019
• Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, Москва, 2019-2020
• Сценарный курс Александра Митты (2008 год)
• Высшее филологическое педагогическое образование МГПИ им. Ленина, факультет русского языка и литературы, филолог, 1995

Консультант по развитию, ведущий практик, коуч, модератор

9 лет опыт реализации трансформаций в  крупных компаниях в ролях операционного директора, директора по развитию, консультанта. 13 лет опыт преподавания в МАИ (Московском авиационном институте). С 2020 года – консультант и ведущий практик в Эволюции.

Основные направления консультирования: Индивидуальное консультирование. Программы развития руководителей по темам:  интегральное развитие, адаптивность, вертикальное развитие, исследование действием, эмоциональный интеллект, управление изменениями.Организация и проведение командных сессий. Разработка и проведение воркшопов, проектных и стратегических сессий.

Инструменты и форматы: командные, стратегические, проектные сессии; трансформационные программы для разных индустрий и бизнесов; индивидуальное консультирование, фасилитация, модерация.

Профессиональные интересы и темы для исследования: индивидуальное консультирование - поддержка в развитии, управление состоянием, построении отношений, исследование перспектив и позиций других, адаптивность, личная и команд; развитие личного потенциала; создание практик, и программ трансформации для разных индустрий и бизнесов; технологии эффективной коммуникации, расширение перспектив;

Сертификация и образование:

• Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2021
• Курс консультантов по развитию. Эволюция, Москва, 2021
• Вертикальное развитие лидеров, Global Leadership Profile, GLP®, ©William R. Torbert LLC and Elaine Barker, Ltd. UK, 2020
• Курс фасилитаторов. Эволюция, Москва, 2019
• Программа Эволюция, ЭВОЛЮЦИЯ, Москва, 2019-2020
• ICF, коуч МЭУК, 2019-2020
• Высшее техническое образование 1996-2002  

Консультант по развитию, эксперт практик внимательности, ведущий практик, коуч, модератор

Более 8 лет опыта создания и ведения практики внимательности, снижения стресса, управления состоянием и эмоциями, программ в Эволюции. Более 15 лет опыт управления в области HR

Основные направления консультирования: индивидуальный, командный коучинг, фасилитация, модерация, стратегические сессии, программы и тренинги управления  стрессом , управление состояниями и эмоциями,  мультимодальный подход в психотерапии (терапия сфокусрованная на сострадании (CFT) терапия притнятия и ответственности (АСТ,fACT), эмоционально сфокусированная терапия (EFT), транзактный анализ (ТА), системная семейная терапия субличностей (IFS).

Профессиональные интересы и темы для исследования: управление стрессом, состоянием и эмоциями, снижение тревожности, ментальное здоровье, нейронаука внимательности, расширение перспектив, осознанный менеджмент, персональная антикризисная стратегия; создание практик, и программ трансформации для разных индустрий и бизнесов;  индивидуальное консультирование, телесные практики, контекстуально поведенческая терапия, терапия, основанная на майндфулнес, краткосрочная терапия, доказательная терапия.

Проекты: Автор и ведущий программ «Практика внимательности», направленной на управление стрессом и состояниями и улучшением качества жизни, ведущий регулярных групп практики внимательности и выездных ретритов 

Сертификация и образование:

• Курс консультантов по развитию «Эволюция», Москва, 2021
• Системная семейная терапия субличностей IFS вводный семинар, Москва, 2021
• Compassion Focused Therapy Chairwork, Tobyn Bell,Ph.D 2021
• The Therapeutic Relationship in Compassion-Focused Therapy, Russell L.Kolts Ph.D, Presenter Inland Northwest Compassionate Mind Center, 2021
• Терапия сфокусироанная на состадании (СFT), базовый курс, Center for Contextual Behavioral Therapy, Москва, 2020
• Introduction to Emotion-Focused Therapy, for working with individuals,  Leslie S. Greenberg, Ph.D., C. Psych, York University, 2020
• Сертифицированный преподаватель программы MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction). Mindful Academy Solterreno, 2020Терапия приняти и ответственности (АСТ),  Word of Psychology, 2019
• Сертифицированный преподаватель программы MBСТ (Mindfulness Based Cognitive Therapy), Ассоциация когнитивно-поведенческой психотерапии, 2019
• Психолог-консультант в транзактном анализе Московский институт психоанализа, 2018 г
• Сертифицированный коуч в транзактном анализе. ICU, МИП, 2018 г.
• Сертифицированный консультант в Транзактном Анализе (ЕАТА) ТА 101, 2017
• Сертифицированный коуч, ICF, Международный Эриксоновский университет коучинга, 2017
• Сертифицированный инструктор хатха-йоги. Московский университет йоги, 2016 
• Бизнес тренер (М.Аткинсон. Международный Эриксоновский университет коучинга), 2016 г
• Корпоративные программы 2000-2009: HR–management (MCE Management Centre Europe), Talent-management (MCE), Organizational Development (MCE), Управление проектами (p.m.Office), Lean Tools(CBSD), Kaizen office (WLA), Ассессмент центр (RHR International Ecopsy), проведение интервью по компетенциям (SHL), Тренинг тренеров (Марк Кукушкин) 
• Высшее образование: бакалавр психологии Институт Психологии и социологии, 1997 

Консультант по развитию, ведущий программ, коуч, модератор

Более 20 лет опыта в формировании и развитии управленческих команд и консультировании владельцев и руководителей российских и международных компаний. Опыт управления компаниями в области разработки программного обеспечения и платформ электронной коммерции. Независимый директор одной из ведущих технологических компаний.

Индустриальная экспертиза включает работу с крупнейшими технологическими и digital-компаниями, системными интеграторами, холдинговыми компаниями, инвестиционными и коммерческими банками, фондами прямых инвестиций, международными консалтинговыми компаниями. 

Основные направления консультирования: формирование и развитие управленческих команд, оценка потенциала и развитие талантов, персональное и командное лидерство, сопровождение изменений и трансформаций, управление конфликтами.

Инструменты и форматы: индивидуальный и командный коучинг, стратегические и командные сессии, фасилитация, модерация и менторинг.

Профессиональные интересы: построение партнёрств и сотрудничества, лидерская зрелость и ответственность, инновационное мышление и исследование действием, аутентичная коммуникация, вертикальное развитие и интегральный подход, управление состоянием, практики развития внимательности и интуиции, принятие решений в условиях неопределенности.

Сертификация и образование:

• Курс консультантов по развитию «Эволюция», Москва, 2021
• Процессуальный метод Арнольда Минделла, ISPWR, 2020
• Executive coaching. Ardui & Associates, Belgium, 2018 - 2019
• Психодрама в коучинге, ИПКИРТ, Москва, 2017
• Программа трансформационного и интегрального лидерства MetaIntegral, USA, 2015
• Mindfulness-практик. USA, 2012, Москва 2014-2015
• Оценка 360 градусов, Odgers Berndtson, 2014  
• Executive coaching. UC Berkeley, USA, 2012
• Hogan Assessments®, 3 Minute Mile, UK, 2011
• MBTI®, OPP UK, 2010
• Методология оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, LeaderFit®, Odgers Berndtson, 2009
• Образование – прикладная математика (МИРЭА, 1992), социология (EHESS, France, 1994)

Инструктор по медитации, автор программы развития внимательности Present Moment 

Имеет многолетний опыт собственной практики. С 2011 года проводит обучающие занятия по медитации. 
Обучалась у признанного мастера тибетской медитации Мингьюра Ринпоче и других выдающихся учителей тибетской традиции. Прошла подготовку в международном центре медитации Тергар в качестве инструктора. 
Ежегодно проходит дополнительное обучение инструкторов международного центра Тергар в разных странах мира. 
Проводит семинары, ретриты, поддерживающие групповые и индивидуальные.
В профессиональной жизни занимается маркетингом. Около 20 лет посвятила созданию стратегий продвижения компаний, благодаря чему хорошо знакома с жизнью корпораций.

Психолог, преподаватель соматического обучения, ведущая семинаров по соматике

• 10 лет опыта преподавания и частной практики в области соматического обучения десятки проведенных международных семинаров по соматике 
• индивидуальные сессии по клинической соматике и функциональной интеграции (мануальная работа в методе Фельденкрайза) 
• онлайн курсы групповых занятий по различным темам Somatix360 
• Видеоуроки (видеокурс «Соматика на каждый день», программа Forbes Ontology «Контакт с собой через тело», Youtube канал «Соматика с Катей Зильберштейн)  
• сотрудничество с программой персонального развития «Эволюция» 
• ассистирующий преподаватель проф. программы по соматике Ханны в The Ingle Institute for Somatic Education 

Основные направления практики: 
развитие телесной осознанности, работа с хронической болью, восстановление после травм, управление внутренним состоянием, восстановление естественной грации движений, расширение образа себя за счёт развития кинестетического чувства, сенсо-моторное переобучение. 

Профессиональные интересы и темы для исследования: 
ненасильственный подход и развитие доброжелательности к себе и к другим, персональные трансформации, управление вниманием, создание и развитие сообществ, аутентичность, стратегии переобучения, холистический подход, опора на ресурсы и потенциал, поиск устойчивости в быстро меняющейся среде, любопытство, радость и красота.

Инструменты и форматы: 
онлайн, офлайн индивидуальные и групповые сессии, мануальная работа, выездные семинары, сотрудничество с практиками других направлений, краткосрочные и долгосрочные проекты для разных аудиторий (люди старшего возраста, беременные, йога тичеры, остеопаты, практики восточных единоборств, бизнес аудитория и другие).

Сертификаты и образование:

• Профессиональная программа по методу соматического обучения М. Фельденкрайза в традиции Й. Риверанта, 2017 - н.в. Квалификация: фельденкрайз-практик (в процессе обучения)
• The Ingle Institute for Somatic Education, 2012-2014, Квалификация: преподаватель соматики 
• Московский гештальт-институт, 2007-2011, сертификат участия
• Московский городской психолого-педагогический университет, 2006, Квалификация: ученая степень кандидата психологических наук
• Московский государственный открытый педагогический университет им. М.А. Шолохова, 2001, Квалификация: педагог-психолог